这个印度女商人，每天从我国赚9千万，被美国誉为“铁女人”！

在全球商界，卢英德（Indra Nooyi）是印度裔美国人，曾掌舵百事公司（PepsiCo）当首席执行官（CEO），靠着过人的商业头脑和领导力，被美国人称为“铁女人”。

更厉害的是，她带领百事公司在中国市场赚得盆满钵满，据估算每天利润高达9千万人民币。

早年生活与教育

卢英德1955年10月28日出生在印度泰米尔纳德邦的金奈（当时叫马德拉斯）。

她家不算富裕，属于典型的中产阶级，父亲在银行上班，母亲操持家务。

在那个年代，印度社会对女性的期待大多是相夫教子，但卢英德的父母不一样，他们特别重视教育，把她和妹妹的学习看得比什么都重。

小时候的卢英德就很出挑，学习成绩好不说，还特别多才多艺。她上的是当地有名的马德拉斯基督教学院，学的居然是物理、化学和数学这种硬核专业。1976年本科毕业后，她又考进了印度管理学院加尔各答分校，拿下了工商管理硕士学位。

硕士毕业后，卢英德没闲着，直接投身职场。她先在强生公司干了一段时间，后来又跳槽到英国纺织公司Mettur Beardsell当产品经理。这些早期经历虽然不起眼，但让她学会了如何在商业世界里打磨自己，也为她日后更大的舞台攒下了经验。

赴美深造与职业起步

1978年，23岁的卢英德决定去美国闯一闯，考进了耶鲁大学管理学院，攻读公共与私人管理硕士学位。刚到美国时，她英语不算特别流利，还得适应完全陌生的文化环境，但她硬是靠着韧劲和聪明劲挺了过来。1980年从耶鲁毕业后，她加入了波士顿咨询集团（BCG），一干就是六年。

1986年，卢英德跳槽到摩托罗拉，当上了企业战略与规划副总裁。她在这儿干得风生水起，展现出了很强的战略眼光。到了1990年，她又被ABB公司挖走，这是一家瑞士-瑞典跨国工程巨头，她担任战略与战略营销高级副总裁。在ABB的几年，她负责优化全球业务，管理能力又上了一个台阶。

加入百事公司与职业巅峰

1994年，卢英德正式加入百事公司，担任战略规划高级副总裁。她为什么选百事？可能是看中了它在全球食品饮料市场的地位和潜力。

刚进公司没多久，她就推动了一项大动作：1997年，她主导剥离了百事旗下的餐饮业务，包括肯德基、必胜客和Taco Bell，把重心转向饮料和零食。

2001年，她升任首席财务官，2006年更是直接当上了首席执行官，成为百事历史上首位女性CEO，也是当时财富50强公司里为数不多的有色人种女性领导者。上任后，她提出了“绩效与使命兼顾”（Performance with Purpose）的战略，意思是公司赚钱的同时，也得考虑社会责任和环保。她还主导了对桂格燕麦和Tropicana果汁的收购，扩展了健康产品线，让百事的产品不再只是可乐和薯片。

在她的12年CEO任期里，百事公司的年收入从350亿美元涨到了635亿美元，增长了80%以上。她果断的决策和长远的眼光，让她多次登上《福布斯》和《财富》的全球最具影响力女性榜单。2007年和2008年，她连续两年被《财富》评为全球最具影响力的商界女性。

在中国的商业成就

卢英德能被记住，不光是因为她在美国的成就，更因为她在中国市场的布局。她很早就看出中国市场的潜力，毕竟这里人口多，消费能力增长快。

百事公司在中国卖的可乐、薯片这些老产品就不说了，她还推动开发了不少本地化的新品。比如，白桃乌龙味可乐、桂花味可乐。

为了深耕中国市场，卢英德下了大手笔。2010年，她宣布百事未来三年在中国投资25亿美元，建工厂、搞研发，还支持农业发展。比如2009年重庆的饮料工厂开业，这是中国第一座拿到LEED认证的“绿色”工厂，比普通工厂节能23%、节水22%。

2020年，百事花7.05亿美元收购了中国零食品牌百草味，这家公司靠电商平台卖坚果和零食，发展得特别快。收购百草味后，百事不仅多了个赚钱的品牌，还借机把电商渠道玩得更溜。卢英德的这些决策，让百事在中国的业绩飞涨。

卸任后的生活与影响

2018年10月，卢英德从百事CEO的位子上退下来，但她没立刻走人，继续当了几个月的董事长，直到2019年2月，确保新CEO拉蒙·拉瓜尔塔接手时公司一切顺利。卸任后，她没选择彻底退休，而是把精力转向了公益和女性领导力培养。

2021年，卢英德出了一本自传，叫《我全部的人生：工作、家庭与我们的未来》。书里她讲了自己怎么平衡事业和家庭，说实话挺不容易的。

她提到自己当职业妈妈时，经常得在工作和孩子之间两头跑，还呼吁社会多给职场女性支持，比如改善托儿服务、推行带薪休假。她这些话挺实在的，也让很多人对她更有共鸣。

2007年，她拿到了印度政府颁发的莲花士勋章，这是印度最高的平民荣誉。她还进了美国国家女性名人堂，荣誉证书多到挂满办公室墙。

结语

卢英德从印度一个小城走到全球商界顶峰，靠的是真本事和不服输的劲头。她在中国市场的成功，每天赚9千万的利润，证明了她眼光独到、决策果断。被美国人叫“铁女人”的她，不光改变了百事公司，还给无数女性领导者带了个好头。