吉林
CS1级作为能力评估体系中的初始级别，对基础保障的要求较为基础，主要关注企业是否具备基本的保障意识和初步的管理框架。以下是详细要求及对应资料准备建议：
一、核心要求：
1.人员配置满足基本业务需求；
2.具备固定办公场所；
3.基础设备配置完善；
4.建立基础质量保障机制。
二、具体要求及对应资料：
三、资料准备说明：
1.人力资源：
花名册需包含：
姓名、岗位、入职时间、联系方式；
技术人员需提供：
学历/学位证书；
职业资格证书（如软考、PMP等）；
近3个月社保缴纳记录。
2.办公环境：
租赁合同需包含：
租赁双方信息；
租赁面积；
租赁期限。
场所照片需体现：
公司标识；
办公区域全貌。
3.基础设备：
固定资产清单需包含：
办公设备（电脑、打印机等）；
IT设备（服务器、网络设备等）。
建议准备：
设备采购合同/发票（抽查）；
设备使用登记表。
4.质量管理：
质量管理制度可包含：
简单的工作规范；
基础的质量检查流程。
检查记录需体现：
检查时间；
检查内容；
检查结果。
四、特殊情形处理：
1.人员外包情况
需额外提供：
外包服务协议；
外包人员资质证明；
外包人员管理规范。
2.联合办公场所
需提供：
联合办公协议；
独立办公区域证明。
3.设备租赁：
需提供：
设备租赁合同；
设备维护记录。
五、注意事项：
1.所有资料需：
加盖企业公章；
确保真实有效；
在有效期内。
2.重点核查：
人员资质与业务匹配度；
办公场所的稳定性；
设备配置的合理性。
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