北京
来源：环球网
【环球网科技综合报道】4月11日，据外媒macrumors消息，日前一份来自《The Information》的报告揭示了苹果 Siri 项目背后的管理漏洞与技术瓶颈。报告指出，苹果在 Siri 后端技术选择上的反复调整导致工程师不满，部分员工离职，同时暴露出苹果在 AI 执行上的文化缺陷。
报告显示，苹果曾尝试构建小型与大型语言模型，但最终因技术方向不明确而多次调整，影响了项目进度。与此同时，Siri 负责人 Robby Walker 专注于“小胜利”，例如减少 Siri 响应的等待时间。Walker 的一个重点项目是从“嘿 Siri”语音命令中移除“嘿”，这花费了两年多的时间才实现，但未能显著提升用户体验，同时团队内部关于薪酬、晋升的冲突也加剧了项目的不稳定性。
此前，据外媒报道，苹果启动了一个代号为“Link”的项目，以开发用于控制应用程序和完成 Vision Pro 任务的语音命令，计划让用户仅通过语音就能浏览网页和调整窗口大小，以及支持来自共享虚拟空间中多个人的命令以进行协作。由于 Siri 团队无法实现这些功能，大多数功能都被取消了。
美媒报道称，库克对AI负责人John Giannandrea的执行能力失去了信心，他调整了AI部门的高管，调来了Vision Pro创造者Mike Rockwell负责Siri虚拟助手工作，后续Rockwell将向软件主管Craig Federighi汇报。
一些苹果员工表示，Craig Federighi和Mike Rockwell可以扭转Siri的局面。Federighi 显然已下令指示Siri工程师“不惜一切代价构建最好的AI功能”，即使这意味着在其软件产品中使用其他公司的开源模型，而不是苹果自己的模型。（旺旺）
特别声明：以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.
