天津
为进一步加强对人才的服务和关怀，持续优化人才工作生活环境，大力增强滨海新区对人才的吸引力和凝聚力，滨海新区对滨城人才服务证制度进行了全面优化升级，持证人才可享受创新创业和工作生活全方位保障。
一
申请
1
条件
不限户籍，不限社保，不限何时参加工作。
需与坐落并经营在新区内的创新型用人主体签订3年及以上劳动（聘用）合同，且每年在新区工作时间不少于6个月，柔性引进和使用的人才须与创新主体签订2年以上服务协议，且每年在新区工作时间不少于3个月。
2
分类
人才证分为“白金卡”“金卡”和“银卡”。包括实体证和电子证，两种证书具有同等效力。除特殊情形外，持证人在兑现相应政策待遇时，只需出示电子证。
3
认定标准
聚焦“1+3+4”现代产业体系，由用人主体根据工作实际自主确定领军人才、重点人才、青年人才认定推荐标准，原则上应符合以下要求：
（1）“白金卡”主要面向领军人才：在新型创新中心、新型研发机构、新型产教融合示范项目工作，具有开阔视野和较高创新创业成就，对创新路线和企业发展方向发挥决定性作用和重要支撑作用的关键人才；其他经用人主体推荐的关键人才。
（2）“金卡”主要面向重点人才：在新型创新中心、新型研发机构、新型产教融合示范项目工作，具备丰富工作经验，取得一定科技创新、技术技能创新、科技成果转化、企业管理创新等成绩的骨干人才；其他经用人主体推荐的骨干人才。
（3）“银卡”主要面向青年人才：一般应在40周岁以下，在重点企业、重点创新平台和其他类型用人单位工作，具有一定工作经验、学术技术能力和成长潜力的青年人才。
4
程序
A.用人主体可通过相应开发区、行业主管部门等的人才部门推荐申报，由各开发区人才部门甄选用人主体并分配用户名和密码。
B.登录滨城人才服务证系统激活账户并完善信息，用人主体自主制定认定标准和认定人才，根据人才申报层次，由相应部门进行审核。“银卡”由泰达人才审核，“金卡”由各开发区、各行业主管部门审核，“白金卡”由各开发区、各行业主管部门初审，区委人才办复审，“白金卡”需提供相关佐证材料。
C.审核通过后，人才关注“智汇滨海”公众号，输入相应信息激活人才服务证电子证。
二
使用
持证人在“智汇滨海”公众号人才证或支持服务板块查看各项优惠服务，领取电子优惠券，至商户出示电子优惠券二维码，商户扫码确认后即可享受服务。
三
咨询
如有任何疑问，均可电话咨询：
经开区人社局：25201245
滨海新区人才办：65309030
四
公众号和系统地址
1.智慧滨海公众号
2.滨城人才服务证系统
https://fwz.tedahr.com/index.aspx
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