上海
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近期，不少门店反映今年春招比往年更难，技师离职换行率也在上升。
AC汽车在文章《技师离职转行率达70%，中小工急缺，老板将成修理厂最后“坚守者”？》中提到，汽修行业在老人流失、新人不愿加入的困境下，正面临严重的人才短缺问题。
这使得汽服门店陷入矛盾：一方面人员成本高企，需要精简人员；另一方面员工难招难培养，流失率居高不下。
你的门店员工情况如何？你觉得未来修车的只剩老头吗？面对高居不下的用人成本和流失率，门店怎么办？
本周AC汽车针对这个话题展开调研，预计花费3分钟，感谢支持和参与。
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