网友：公司又放假了，放假到8月底，交社保给基本工资的那种

春节都过去一个月了，竟然还有企业没有开工，不仅没有开工，还要继续再放假，这假期从2024年看到了2025年，刚好是一年时间。

原本全厂放假至2025年2月底止，在3月份开始开工，但因为客户始终还没有订单，根据实际情况只能继续放假，假期延长，从2025年3月1日到8月底为止。

通过企查天眼查显示，东莞华基实业有限公司成立于2014年3月26日，是一家小微企业，注册资本911万港元，实缴资本911万港元，2023年工商年报显示有89名员工，是属于港澳台法人独资，公司主要生产和销售装饰盒和装饰袋。

2025年东莞的最低工资标准为2080元一个月，就是说企业最少也要给员工每个月发2080元，还要给员工交社保，企业的实力是挺好的，但不知道为什么怎么就没有业务？

这公司有89名员工，每个月按照最低标准的基本工资和基本社保，每个月也是不是少的一笔支出，这实力还是不小的。

说他实力不小，但他就没有业务，没有业务哪里来的实力，简直就是一个谜

感觉有点不敢相信，特地去全网搜索了一下，豆包显示，东莞华基实业有限公司从2023年8月21号开始放假，是办到8月底为止，结果没有订单继续放假，假期从9月1日起到2024年2月底。

24年9月该公司又发布通知，由于客户没有下订单，工厂原定于9月份恢复开工，所以只能又继续放假，从2024年9月份放假至2025年2月底。

这不马上又要2月底了，公司又发布通知说继续放假，因为还没有订单，继续放假至025年8月底。

一个公司从2023年到2025年都没有业务了，你说这个公司还存在干嘛？

虽然说公司给员工最低基本工资和缴纳社保，正常要养家糊口的人是不能够接受这样的条件，每个月拿2000块钱，能让你还房贷，还是让你吃好喝好，或者可以养孩子。

只能说这是不现实的， 上有老下有小的员工肯定早就离职了，因为你自动离职，公司就可以不用给赔偿金，你如果继续等着，也代表不能去其他工厂上班，起码不能去要给交社保的公司上班，除非你自由职业去，那是可以的。

这个公司有点神秘，公司法人也是港澳同胞，估计就想着让员工都自动回家就Ok了。