看了清华出的“DeepSeek使用手册”，才明白：AI无法代替高才生

当DeepSeek走红之后，国内的各行各业、各个年龄段的人都逐渐意识到，AI对生活的改变远超乎你我的想象，DeepSeek作为一款工具，除了给大家的生活带去便捷之外，也会让不少行业的人面临失业的危机。

某大型企业在春节假期结束之后，就已经开始筹划裁员工作了：法务预计裁员50%；新品创新部门裁员70%；而最惨的当属客服部，预计将裁员95%的人，而留下的那部分人，唯一的标准就是是否会使用AI。

不仅如此，根据DeepSeek的预测，未来将翻译类工作、新闻主持人以及基础财务会计等岗位，都会因为AI的普及和使用，面临前所未有的失业危机，在这样的大环境下，不少人也开始感到担忧——难道AI真的要代替人类了吗？

看了清华出的“DeepSeek使用手册”，才明白：AI无法代替高才生

首先可以跟肯定的是，对技术水平要求越低的工作，被AI替代的可能性或者说占比就越大，像客服工作，即便目前不能实现100%AI客服取代人工，但在刚开始就能有95%的裁员率，未来只会更加不容乐观。

更有悲观的网友认为：AI的普及对人类来说未必是好事，当AI抢走了多数人的饭碗，替代了多数人力劳动之后，也就意味着教育的培养和就业的发展都将陷入一片混乱。

可就在近期，清华大学新闻与传播学院新媒体研究中心元宇宙文化实验室的余梦珑博士后，及其团队撰写的《DeepSeek从入门到精通2025》，不仅再次刷新了网友对清华的认知，也改变了大家对AI的看法——AI即便再强大，也无法替代高才生。

在DeepSeek走红之后，网上也有过不少DeepSeek的使用教程和经验分析，可不是不够全面，就是解释的不够清晰，总之并不能称为学习DeepSeek的可靠依据，可清华大学出的这份《DeepSeek从入门到精通2025》，堪称“DeepSeek使用手册”，不仅介绍了DeepSeek的技术特点和应用场景，还详细说明了DeepSeek的使用方法，以及如何利用AI提高效率等问题。

而清华大学的学者们，不仅能做到把DeepSeek的使用研究的足够透彻，还毫不保留地免费分享出了这篇文章，让更多的人能利用AI提高工作效率、为生活带来便捷。

这篇文章在网上不难找到，因为本身就是清华大学免费分享出来的，而在看了清华大学出的这份“DeepSeek使用手册”之后，笔者也跟众多网友们一样，看清了一个现实——AI永远无法代替高才生，更别说对他们的学习和就业产生任何威胁了。

名校高才生对AI工具的学习和研究，是个人主观能动性的最大体现

普通人感受到AI对就业的威胁，归根结底在于对自己的独特性不够自信，因为多数人做的工作，其实都是含金量不高、对技术要求也不高的普通工作，甚至是重复的工作。

这样的工作别说被AI代替了，就连机器自动化也能对他们产生威胁，但名校的高才生跟普通人最大的区别就在于，他们不仅对新鲜事物的学习保持着高度的积极性，而且并不会去思考一款工具是否会代替自己，而是充分利用人的主观能动性，去学习和研究一款工具该如何使用，才能提高个人的学习和工作效率。

这或许就是普通人和高才生最大的差别吧，清华分享“DeepSeek使用手册”这件事，不禁令笔者想到了此前北大校园内发生的另一件事，同样刷新了大家对名校高才生的认知。

那是一节新开设的课程，由于没有流传下来的复习资料，北大70名学生，自发地组织起来，分工明确地整理复习资料，甚至还有学生出了几套考试模拟卷，这种能动性和创造性，恰恰是他们身上最大的闪光点，也是他们在无形之中甩开普通人的重要特征之一。

今日话题：你如何看待这件事呢？

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