广东
你一定要明白，领导并不止看你不顺眼，他看谁都不顺眼，除了他自己，他对谁都不满意。如果你因为领导看你不顺眼，就要离职，就撂挑子，那么你到哪都受不了，到哪都干不久。
为什么领导经常看下属不顺眼呢？原因很简单，因为领导都是按自己的能力来要求下属，试问又有几个下属能达到他的要求呢？这可不看谁都觉得不行，看谁都不顺眼了。
遇到看你不顺眼的领导，你千万别冲动离职，只需要这样应对就可以了。
第一，努力提升自己的水平
领导看你不顺眼，大都是因为他觉得你能力不行，你要扭转他对你的看法，以及获得发展的机会，那就只有提升你的工作水平。正如有句话说的，丢的脸面，要靠实力把它找回来，而不是靠抱怨和逃避。
别人可以看不起你，你自己不能看不起自己，别人越觉得你不行，你就越要争口气。当然了，你活着并不是为了别人，而是为了你自己，正因为如此，你更应该靠真正的实力，活出属于你自己的精彩人生。
第二，保持好心态
人生在世，不如意的事多了去了。领导看你不顺眼，同事孤立排挤你，这都是人生常态，在职场相当的常见，没什么大不了的，只要你保持好的心态，这些对你来说，就如同浮云一般。
另外，你也要换个角度看问题，有些时候，别人让你不舒服，就是想要把你逼走，你偏偏不上当，不受这些乱七八糟的事影响，那么别人对你的攻击，就失去了火力，对你也就造不成伤害。你永远要记住，真正能伤害你的，不是别人，而是你自己心态上的变化。
第三，绵里要藏针
领导看你不顺眼，就要和他对着干吗？这是很多人的疑问。其实只要你不傻，都不会因为领导看你不顺眼就和他顶着干。因为和领导斗，终究没有好果子吃，而且很多时候也没有走到对抗的程度，领导看你不顺眼，你就当他是空气就是了，何必和他一般见识。
做什么事情，都不要愣头青，要讲究策略，一手软，一手硬，绵里要藏针。不到非不得已，都尽量不要和领导闹翻，除非领导对你真的很过分，区别对待你，那么你退无可退之下，就要奋起反击。到这一步，最有力的武器才是翻脸，把自己装扮成一只刺猬，让领导不敢招惹你。
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