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为进一步加强辅警队伍建设，拓宽职业发展空间，充分释放层级化管理政策综合质效，辐射带动和持续提升队伍凝聚力、向心力、战斗力，10月28日，兰州公安2024年辅警层级晋升培训班在市警校开班。市局政治部、市警校相关负责同志，教师教官代表及全市公安机关52名拟选升三级辅警人员参加开班仪式。
举办此次培训班是深入贯彻落实全国公安工作会议精神，聚力推进“五个争创西部一流” “五个干在实处、走在前列”目标要求的务实举措，也是加强辅警队伍规范化、制度化、法治化建设的重要内容。前期，市局党委精心制定《全市公安机关2024年辅警层级晋（选）升工作实施方案》，按照“小步快跑、持续激励”和竞争择优原则，参照民警警员职级晋升有关比例，既突出综合素质、现实表现和工作实绩，又充分考虑参加工作时间、表彰奖励、年度考核等因素，经过自下而上层层推选、逐人审核、组织考察、民主测评等程序，择优确定拟选升人员，旨在树立“以实干求实绩，以有为争有位”的用人导向，真正使广大辅警感受到工作有“奔头”，心中有“盼头”，实干有“甜头”，持续营造“安心、安身、安业”的职业氛围。
培训班充分考虑层级晋升辅警岗位特点和年龄分段，以提升政治素养为前提，以增强业务技能为重点，因需而学、按需施训，科学设置政治理论知识、警务实战技能、纪律作风养成三大板块，包含政治忠诚、法律法规、综合体能、安全防护、保密教育、纪律作风等 10个专题 41 项课程。在用足用好专家授课、参观教学等传统教学手段的基础上，还安排了专题研讨和案例式、情景式、沉浸式、体验式实操教学，内容丰富、形式多样，力求达到教与学、练与战、评与考的深度耦合。
此次培训秉持高于平时、严于平时的理念，严格按照警务化一日生活制度，执行集合点名、请假销假、请示报告、早操晚课等规定要求，对学员课堂纪律、集合整队、警容风纪、内务卫生等实行日常量化考核，培训结业前对全体参训学员开展理论考试和体能测试双向考核，考核合格方能晋升层级，不合格人员取消晋升资格，倒逼参训学员自我加压、积极参训，确保培训质效。
通过此次层级晋升培训，将进一步提升参训辅警的专业素养，培塑警务技能、磨砺纪律作风、积蓄前进动力，形成骨干效应，在今后的工作岗位中示范带动全体辅警以更严的标准、更高的要求、更强的素质、更硬的作风，投身新时代全市公安工作现代化的火热实践。
来源：兰州公安
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