浙江
南开大学是国家教育部直属重点综合性大学，是敬爱的周恩来总理的母校。作为“双一流”建设高校，在长期的办学过程中形成了文理并重、基础宽厚、突出应用与创新的办学特色，综合实力位居国内高校前列。
近年来，南开大学大力实施人才强校战略，全力汇聚海内外高层次人才，逐步建立以高端人才为引领、以优秀青年人才引进与培养为支撑的南开特色人才体系，为加快建设世界重要人才中心和创新高地贡献南开力量。
论坛简介
南开大学国际人才论坛自2016年起已成功举办八届，是海内外众多优秀青年学者了解南开，继而选择南开的引才品牌工程。2024年9月26日，第九届南开大学国际人才论坛再次邀您相聚南开园，在学术交流中迸发思维的火花，在人事人才政策宣讲中洽谈工作与合作事宜，并欢迎您加盟南开，做公能日新的“新南开人”。
论坛日程（北京时间）
论坛分为学校主论坛和学科分论坛
9月25日，参会学者报到
9月26日上午，举行开幕式暨学校主论坛，校领导致辞，主论坛介绍南开大学情况和人才政策
9月26日下午及9月27日上午，各学院召开分论坛学术报告和座谈交流，组织校园参观
9月27日下午，参会学者离会
具体岗位及条件
青年学科带头人岗位
博士学历及学位，达到南开大学副教授/副研究员及以上学术水平。人文社科类副高级岗位申报人年龄不超过38周岁，正高级岗位申报人年龄不超过45周岁；理工科类副高级岗位申报人年龄不超过35周岁，正高级岗位申报人年龄不超过40周岁。具备青年学科带头人的学术发展潜力和自主创新能力，具有良好的研究基础和立足学术前沿的研究方向与规划。对曾进入国家人才计划会评环节的申报人选实施“绿色通道”制度，经学院申报可加快引进。
教授岗位
人文社会科学类48周岁以下、自然科学类40周岁以下；达到南开大学教授任职条件。
人才特区引进岗位
学校人才特区在队伍建设、人员聘用、经费使用等方面给予人才特区一定的特殊政策，赋予更多的自主权和灵活性，助力高层次人才构建高水平创新团队。现已设立的人才特区包括：化学学院、药物化学生物学全国重点实验室、陈省身数学研究所、金融学院、商学院、电子信息与光学工程学院、统计与数据科学学院、材料科学与工程学院、生命科学学院。
教学科研（副高）公开招聘岗位
博士学历及学位，且取得博士学位后全职从事科研工作2年及以上，年龄一般在35周岁以下（1988年7月以后出生，特别优秀者年龄可适当放宽），达到南开大学副教授学术水平，具有较大的学术发展潜力。
报名方式
青年学科带头人岗位
青年学科带头人岗位仅接受系统报名，请应聘者登录南开大学人才引进系统在线提交报名信息（网址：yinjin.nankai.edu.cn）。
教授及人才特区岗位
申报者可向学院联系人邮箱直接提供个人简历进行报名。
教学科研（副高）公开招聘岗位
教学科研（副高）公开招聘岗位仅接受系统报名，请应聘者登录南开大学公开招聘系统在线提交报名信息（网址：zhaopin.nankai.edu.cn）。
每人在所有岗位中限报1个岗位。报名截止时间为北京时间2024年9月10日12:00。
学校及专业学院对申请人进行资格审核后，尽快通过邮件向符合条件的优秀人员发送邀请函。
会议资助
论坛不收取费用。受邀参会学者的参会食宿及交通费用由南开大学承担，由相关学院具体安排。交通费报销上限为海外申请人10000元/人，境内申请人5000元/人，参会时请提供登机牌和车票原件。
岗位需求及待遇
南开大学2024年人才引进计划详见下图，人才引进并不局限于所列专业，符合条件的海内外高层次人才和优秀青年人才均可申报。
南开大学对各层次引进人才采取大力度的、长期的支持培养措施，在薪酬、科研经费、住房补贴和安家费、科研平台搭建、国际化培养和支持等方面提供富有竞争力的引进待遇，学院可另有配套。学校配备师资优良的幼儿园，附属小学(天津市知名小学)和附属医院等设施，努力营造人才安心工作的发展环境。
南开大学青年学科带头人岗位以培育高水平领军人才为目标，是学校高端人才队伍的重要后备力量。学校坚持“学术高水平、评价高标准、支持高待遇”的原则，集中优势资源优先、重点支持发展。
2024年人才引进计划
如有疑问可联系南开大学人才工作办公室nkuniversity@nankai.edu.cn。
南开大学
诚邀海内外英才
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