翻天覆地！姚明上任7年，为中国篮球做出的8大“贡献”

自姚明担任主席以来，对中国篮球进行了很多的改革政策，让中国篮球产生了巨大的变化，但是结果却不尽人意，那么看一看姚主席这些年对中国篮球都有哪些“贡献”

第一，职业联赛的改革

姚主席是从NBA成名，将NBA的商业化模式照搬进了中国市场，然而他却只局限于NBA，却忽略了欧洲篮球的推动力，其实这几年中，欧洲篮球的进步有目共睹，一大批出色的球员呈现在人们的眼前，约基奇、东契奇、文班亚马等等，看看NBA的最佳一阵，美国的本土球员已经不多了。

实行管办分离，这个也是效仿于NBA，建立次一级联赛，将篮球交给资本，可是咱们得联赛才发展多久，还不成熟，在联赛还没有成形前，于交给资本垄断，这从本质上就不利于联赛的发展。等于把联赛圈了起来，就那么些人在里面自娱自乐如何能发展。

关闭了NBL晋升的道路，让NBL的球队看不到希望，CBA联赛的球队没有压力，纯纯的只为商业，不去扩军，怎么满足中国14亿人的需求，在反观日本联赛，1亿人口的国家有三个级别的联赛，54支球队，而欧洲更是有数千支球队，只有在这样庞大的基数下，才能产生更多的篮球人才。

第二，红蓝分队，提高竞争力

这一举动初衷是好的，将国家队分为两组，产生竞争意识，也出了不少人才，阿不都沙拉木、吴前都是红蓝对抗时期的打出来的，但是有一个弊端，把人才分流了，往往不是全主力出战，也正因如此，这个政策才搁浅，其实这一点有利有弊，如果稍加改进能起到更好效果，可惜没有坚持下来。

第三、创立中国篮球人才库

这个就有意思了，为了杜绝走后门而研究出来的这么一个东西，有一套自己的数据算法，开始一出来就遭人非议，因为里面入选的都是一些老将，而新鲜血液得不到补充，不过经过调整之后，稍有改观，不过这种只局限于CBA，只看数据不看潜力的人才库，真的能选出人才吗？

第四、出台限制高薪令

此条令一出，让多少CBA的球星哀声哉道，他们拿着NBA的工资干着CBA的活计，也是该限制一二。但是上有政策，下有规则，俱乐部为了招募到出色的球员，出了一个签字费的东西，就是换汤不换药，而篮协也是睁一只眼闭一只眼，有了好的政策不去执行，下面阳奉阴违也不去惩治，那这限令不就是废纸一张。

第五、改革外援出场时间

这一点是为了让中国球员能得到更多的锻炼，拉近了外援与国内球员的水平，还是很好的举措。

第六、发展“小篮球”

这个也是个好政策，篮球要从“娃娃”抓起，关注青少年篮球的蓬勃发展，增加青少年联赛的繁荣，培养中国篮球的接班人，如果有更加完善的选人制度和晋升制度，那就更完美，比如建立各个年龄阶段的篮球人才库。此外还要杜绝青少年联赛中的人情世故，比如获胜球队拿亚军这种情况。

第七，将国家队国际化

归化了NBA球员李凯尔，对国家队的实力有所提升，聘请了外籍教练乔尔杰维奇，可是这成绩咱就不说了，伤心。

第八，为亚洲篮球的崛起做出了不可取代的贡献

两败菲律宾，88年首输日本，都是这两年中国球迷的伤心往事，我们从世界第八，变成了亚洲第八，曾经仰望我们的，现在都踩在了我们头上。而联赛中打的激情四射，国际比赛中惨目忍睹，这就是目前改革的结果。

当然，任何新政策的出台都有他的滞后性，而且一次做出这么多的改革，中间还有不可抗拒的意外，现在时间还短暂，需要球迷耐心的等待，不过最后的结果如何，中国的篮球能不能经受的住考验，那只有边走边看了。