把人才评价权交予企业！江海区举办实用型人才政策宣讲会

江海区举办实用型人才政策宣讲会

为深入推动江海区“人才强区”行动计划，更好发挥人才政策助企引才的作用，近日，江海区委组织部联合区科技局、区经促局、区人社局以及各街道在珠西先进产业优秀人才创新创业园举办2024年实用型人才政策宣讲会，活动吸引30多家企业参加。

在宣讲会上，区委组织部、区科技局、区经促局和区人社局业务负责人先后围绕政策出台背景、政策亮点、申报条件、申报流程、注意事项等进行详细解读，帮助企业全面掌握政策内容。

在现场答疑环节中，相关部门业务负责人为参会企业代表详细解答了关于申报条件、申报材料等方面的疑问，并强调了内部评选、公示、申报、购房等关键时间节点，提醒企业注意申报工作节奏。

本次宣讲会通过播放宣传动画、现场解读和答疑等方式，帮助企业代表更直观了解政策的意义和奖补措施，促进企业用好用活政策引才留才。

据悉，《关于支持江海区企业引育实用型人才的实施意见（试行）》是江海区为进一步完善人才政策体系，解决企业在关键岗位人才引留方面的需求而制定的。该政策首次打破人才评价体系中常见的唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项的“四唯”现象，把人才评价权交予企业，充分发挥企业引才用才主体作用，更好地契合企业对实用型人才的迫切需求。同时，针对人才最关心的生活、居住成本和子女入学问题，设置了“两补一奖一待遇”，对长期在江海区本地工作、成长的人才给予更多关怀与补贴。

2023年4月政策出台后，区委组织部联合区科技局、区经促局、区人社局以及各街道办事处通过各类媒体平台积极宣传解读实用型人才政策，发动区内企业进行申报，累计组织举办新闻发布会、政策宣讲会17场，共计吸引300多家企业代表参加；分组入户发动申报，基本实现对区内规上工业企业、国家高新技术企业全覆盖。已评定首批实用型人才800多名，落实了相应的生活补贴、“贡献奖”发放，协助一批实用型人才子女入学，有效助力企业引留关键岗位急需紧缺人才，取得良好的社会反响。

接下来，江海区将继续做好政策宣传、发动申报和跟踪保障工作，切实推动人才政策落地见效，着力打通企业生产经营、招才引智过程中的痛点堵点，为产业发展提供源源不断的人才支撑。

实用型人才政策申报将于5月31日截止，符合条件的企业要抓紧完成内部评选并按时提交申报资料。

来源：江海区委组织部

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