1955年军队实行薪金制，他拿到300多，过去只有70元，感觉很激动

1955年，地方干部、军队干部统一实行薪金制，地方干部按照行政等级，军队干部按照军级。

实行薪金制度极大改善地方干部、以及军队干部的家庭状况。

在战争年代，干部只有少许津贴，如果靠津贴生活是完全不够用的，但战争时期个人开支不大，一般都是集体吃住，不怎么花钱。津贴就可以偶尔改善生活，或者遇到困难时候用。

随着新中国成立，干部的津贴才多了起来，像军一级干部也才几十块而已。此时很多干部已经成家立业，生活上不再像过去那样同吃同住。因此，生活上显得捉襟见肘。

1952年，地方干部与军队干部评级，为日后实行授衔，实行薪金制做准备。很多人不知道，军队干部的薪金制多少，并非军衔高低，而是评级高低，有些少将尽管是准兵团级或正军级，与中将的准兵团级或正军级拿工资是一样的。

作为54军军长的丁盛，曾经回忆道，1950年到1952年的津贴，每月只有5块钱，那时候他的职务是师长、副军长。1952年或许评级了，津贴提升到70块钱，可以说翻了好几倍。

没想到，从朝鲜前线回国后，军队实行薪金制度，按照他正军级薪资可以拿到三百多一些。可以说又翻了几倍。要知道在五十年代，一个人可以拿三百多是一个什么样的数字，普通人的工资也就几十块，别说五十年代，就是放在八十年代初，很多人的工资拿百八十块都算是高的了。

因此，当天拿到工资后，还是很激动的，这样一家的生活可以得到改善。实际上，他妻子的工资不高，就是到七十年代，他担任军区司令员时，妻子的行政级别14级，拿到一百多块。在五十年代也就是几十块而已。

当时的他，从朝鲜前线回来，申请到军事学院学习，有了薪金满足了生活需求。随着后来职务的不断提升，他的待遇也有提升。不过不是太明显。此后多年，军队干部的薪金还进行降低调整。

六七十年代，他已经担任大军区司令员，各方面待遇是不错的，一般没有生活开支，除非自己想买些额外东西需要花钱，其他日常需求都是特供。

八九十年代，他被安置在南昌、广州生活，生活待遇是每月100元，后涨到150元。此后的多年来，涨到200、500多等。生活方面比较拮据一些，但基本生活都能满足，加上老部下、老战友时不时接济，用他的话来说，在家靠子女，出门靠战友。