他曾从副厅级被越级晋升为副部级，2年后官至正部级，活到了85岁

90年代初，为了进一步整合重工业资源，提振重工业生产力以及竞争力，党中央决定选取九家大型国营重工企业进行试点股份制改革，允许资本对国企进行控股，这样既能融资，缓解国企的资金流压力也能提高国企的管理效率，解决行政冗杂、响应迟缓等问题。

时任安徽省长的傅锡寿同志在得知此事后，立即意识到这可能是一个难得的机遇，自己必须要牢牢把握住，而当时安徽也确实有一个大型重工国企急需改革创新，维持生命力和竞争力，那便是大名鼎鼎的马钢集团。马钢是我国第一批重工业单位，其历史最早可以追溯到1953年。马钢原本规模并不大，但后来在国务院和安徽省政府的大力扶持下，它迅速发展起来，仅仅过了5年时间，就一跃成为华东的重工龙头，毛主席、朱老总等政要曾先后到此视察，并对厂里的工作进行了指导。

60年代，马钢的发展到达了巅峰，其一度与鞍钢并驾齐驱，是国务院钦定的“重工业支柱”。然而，到了70、80年代，经济形势开始慢慢发生变动，重工行业很快便受到冲击，发展状况慢慢开始走下坡路。而马钢更是深受产能过剩、资金链断裂等问题困扰，年利率甚至出现了负增长，要不是安徽省政府苦苦支持，马钢恐怕就要倒闭了！

傅锡寿为了改变马钢的发展状况，曾尝试做了许多努力，但却收效甚微，马钢仍迟迟无法扭亏为盈。一直到国务院决定对重工企业进行改革，傅锡寿方才看到了马钢东山再起的希望，他立即行动起来，马不停蹄赶往马鞍山，对马钢的情况进行了一个全面了解，并将相关情况撰写成报告汇总给国务院，请求将马钢列入改革名单之中。

除此之外，傅锡寿还定期去国务院参加各种研讨会，借以向国务院的总理、副总理们彰显自己和马钢追求“进步”的决心，为马钢争取这个千载难逢的“翻身”机会。很多人看到这里可能会觉得好奇，傅锡寿为何对马钢如此上心，难不成他和马钢有什么利益往来？答案当然是否定的，傅锡寿之所以如此重视马钢，主要有两方面的原因：

其一，傅锡寿是安徽的主政官，管理马钢是他的职责所在，这无可厚非；其二，傅锡寿曾经在马钢工作一段时间，他对马钢拥有很深的感情，他不愿看到昔日的“龙头企业”就这样在历史的发展中走向没落，他必须要想办法拯救马钢！

傅锡寿是清华毕业的高材生，他在毕业之后便被校就业办安排到鞍钢工作，历任技术员、高级工程师，50年代末，他又转往重庆某钢铁公司任职，80年代初，他被列为重点培养对象，曾在中央党校进修过一段时间，毕业后奉中组部命令，前往马钢任一把手，主管整个公司的运营工作。次年，他又兼任马鞍山市委高干，由此步入政界。1987年，他因为表现出色而获得越级提拔，直接从副厅级干部升迁为副省部级干部，两年后，他又升任安徽省长，成为一省要员。

而在挽救马钢的过程中，傅锡寿发挥了很好的带头作用，在他的督促与牵头之下，马钢万众一心，积极争取国家的政策。功夫不负有心人，终于在1992年，国务院正式将马钢列为首批试点改革对象，并很快将相关政策给到马钢，傅锡寿随即亲率省政府一众要员进驻马钢，亲自主持股份制改革，一个月后，他又前往香港考察股市行情，顺便向港交所提交挂牌资料。

1993年，股份制改革进行到了最关键的阶段，港交所已经批准鞍钢挂牌上市，马钢是否能借此起死回生，全看傅锡寿的操盘。而在临上市的前一个星期，傅锡寿召开了一次统筹会议，会上他明确表示，此次上市事关重大，只能成功不许失败！

最终，在大家的努力之下，马钢成功完成了转型，奇迹般的扭亏为盈，再度迸发出勃勃生机，昂首阔步迈向新世纪。而傅锡寿见此情况，也由衷地高兴，在1994年，他受邀登上安徽春晚舞台的时候，并接受了记者的采访，记者询问他过去一年中经历过什么难以忘怀的事情，他脱口回答道：让马钢完成了转型发展！说完便哈哈大笑。2004年，傅宣布退休，2015年，他因病离世，时年85岁。