湖人可以解雇教练，但是不能用来欺骗自己！

湖人休赛期第一件事，就是开始考虑解雇主教练，以此来为本赛季的失利承担责任，这是大部分球队的惯例，湖人上个赛季休赛期，他们组建一套非常不错的阵容组合，围绕詹姆斯和戴维斯打造了不错，有深度的阵容。但是这个赛季的表现并不如预期，当然，除了伤病之外，人们理所当然的将责任归咎于主教练，因为他们没有将阵容打造成该有的样子，没有找到一个合适的策略将发挥阵容应有的实力，所以，让主教练首先为失利背锅，这是所有运动项目通常的做法！

但是，这只是第一步，而且并不是十分重要的一部分？

湖人也是这样，教练有问题，但是这并不是湖人失利的主要原因，湖人的主要原因还是阵容的问题，所以，教练可以解雇，这可以稳定球员的情绪，将赛季失利的责任归咎于教练，这好像最优选择，因为所有人都知道，可以平息球员和球迷等所有人的责怪！

湖人休赛期该怎么做呢？

换一个主教练这是湖人的第一步，这是用来安抚球员和球迷的，或者说这是给外界一个说法，或者直接说是管理层转移失利的责任，但是管理层不能被自己欺骗。他们要清楚认识到，教练只是其中的原因之一，甚至都不是主要原因，主要原因还是球队阵容出现了问题。

湖人需要继续补强阵容，但是不是补强阵容深度，他们应该用拉塞尔和里夫斯加上其他筹码，去交易来另一位全明星，这是湖人这个赛季失利的主要因素，他们缺少第三名球星，拉塞尔和里夫斯不足以帮助詹姆斯和戴维斯不足之处，或者说他们不足以帮助詹姆斯和戴维斯，这就是湖人休赛期想要做的第一件事，他们阵容深度已经不错了，缺少一个全明星级别的球员，在球队出现问题的时候，或者当詹姆斯和戴维斯遭遇麻烦的时候，这个球员能够顶上，帮助球队获得胜利！

詹姆斯还有油，但是毕竟老了！

詹姆斯还保持不错的状态，但是，他真的老了，他无法兼顾攻防两端，特别是在季后赛，他需要出场接近40分钟，他的体能可以让他在进攻端保持一定的状态，但是想要兼顾防守，基本上不可能做到，特别是遇到像掘金这样运动能力强的球员，他在对位戈登的时候，他去补防约基奇的时候，他无法快速回到自己的防守位置，限制戈登的空切，这也是湖人需要解决的问题，他们需要让詹姆斯有更好的体能分配，或者职责分配！

湖人要解决的问题之一就是给詹姆斯找到合适的位置，詹姆斯在进攻端能够承担多个位置，但是在防守端，湖人需要更加聪明的保护他，比如让他去防守地方进攻能力相对较差的球员，这或许就是哈姆应该被解雇的原因之一，当然，更重要的还是湖人没有找到最合适的球员，来解决詹姆斯在防守端出现的问题。

湖人还想夺冠吗？

这个问题很重要，而且这个问题应该是湖人管理层来回答，因为目前来看，詹姆斯大概率不会离开，而戴维斯已经签下多年的合同，湖人管理层已经表态，他们希望詹姆斯留下，而且愿意给他提供一份超大合同，所以，这样的操作湖人应该要夺冠，而不是只看重詹姆斯的商业价值，湖人管理层必须要将总冠军作为目标，而且总冠军核心是詹姆斯和戴维斯。

只要湖人还想要夺冠，这么这个休赛期，他们就必须积极在休赛期补强一名全明星级别的球员，这样湖人就有机会夺冠，而现在，季后赛有多支球队失利，就会有球星出现在交易市场，自由市场也有一些好的球员，湖人必须要利用这些机会补强。

湖人管理层要保持清醒，但是不能过于清醒，他们需要一些冲动，理性的冲动，现在解决湖人的问题只有增加一个球星，湖人还是有一定的空间能够这样做，加上洛杉矶市场的吸引力，若能够实现另一个球星加盟，湖人还是有机会夺冠的，从这个赛季季后赛各支球队来看，他们只需要准备7人常规轮转，然后多两三个人再出现问题的时候，可以顶上，这是目前NBA最佳的阵容组合方式，他们没有必要如此增加阵容深度，增加一个全明星的策略，能够解决所有的问题，当然，任何事都有失败的可能性！