5月24日晚,一男子在平潭国德和平医院的天台上自缢身亡,引发了社会的广泛关注。据调查,死者林某是医院的员工,今年年仅34岁。
一个好端端的人为什么要自杀?又为什么要选择在医院里自杀?这不禁让人感到疑惑。而林某生前留下的种种线索都表明,他自杀的原因和平潭国德和平医院有关。
林某是一名采购员,2019年的时候进入平潭国德和平医院工作,每个月的工资只有4500元。工资并不高,对于上有老下有小的他来说,只能勉强维系生活。
采购员的工作原本是一个肥差,林某只需要稍微做点手脚,就可以从中捞到不少的油水。但是林某为人正直,从不做有损公司利益的事情,并且尽可能地去降低公司的采购成本。
然而有这样的好员工,医院不但没有给林某加薪,反而克扣了林某近两年的工资。也就是说从2021年开始,医院再也没有给林某发过一分钱的工资。
只是令人不解的是,医院如此肆无忌惮克扣工资,林某又为何要忍气吞声?事情的起因要追溯到2019年,林某刚刚进入医院工作的时候。
2019年年末,疫情突发,医疗物资十分紧缺。林某身为采购员,承担起了医院的物资采购工作。林某每次都是选择价格最低的商家进行采购,所以大部分物资都是从网上购买,也没有及时地索要发票。
林某每次采购物资后都会上报给医院报销,那时候一切都很正常,医院全部给予报销。但是2021年的时候,医院突然向林某索要发票,可时间已经过去了这么久,林某也无法拿出购买物资的发票。
林某以为只要给医院看他的付款记录,就可以证实那些钱都是用来购买物资了。但是医院却一定要求林某拿出发票,否则,就将从林某的工资里扣除。医院的这种行为明显就是耍无赖,目的就是想克扣林某的工资。
林某原本想找律师帮忙,但是医院对林某进行了威胁。医院说是林某自己没有及时索要发票才造成了这样的后果,即便找律师也没有任何作用,只是白白浪费自己的时间和金钱。林某不懂法律知识,竟信以为真。
从2019年到2021年,林某采购物资一共花了11万元,而如今医院想让林某为这11万元买单。即便林某再三恳求医院放过自己,医院也不为所动。
从2021年开始一直到现在,医院都没有给林某发工资。按医院的话来说,林某现在仅用工资抵扣了9万元,还欠医院两万元。医院这样做,无疑是把林某往死路上逼。
两年来,林某一分钱都没有拿到,只能靠以前的积蓄来维持基本的生活,日子过得很拮据。期间,林某一直没有停止和医院协商,希望医院可以大发慈悲放过他。
但是医院越是见他如此,就觉得林某是一个软弱、好欺负的人。所以,医院对待林某的态度十分强硬,渐渐的,林某对医院彻底的失望了。
2023年5月24日,林某独自走上了医院的天台,通过上吊的方式结束了自己的生命。
林某原本有一个幸福的家庭,他的父母还健在,他和妻子育有一儿一女。虽然家庭不富裕,但是一家人生活在一起很开心。但如今,却是白发人送黑发人,两个小孩也没有了父亲。
林某在自杀之前,将自己购买物资的证据都交给了自己的妻子,让妻子好好保管。那时林某的妻子也没有想到,林某会用这么极端的方式讨要工资。
可是即便如此,医院的态度依旧很冷漠,并没有想着对林某的家属进行赔偿或者宽慰。林某的家人对此感到十分心寒,选择寻求法律助援,希望法院可以做出公正的审判。
林某上报给医院报销的时候,医院没有索要发票,而是等了两年后再提发票的事情。医院的这种行为让人不得不怀疑,医院就是故意这样做,想让林某当冤大头。
偏偏林某又不懂得向法律求助,最后选择用上吊这种方式来维护自己的权益,结束了自己年轻的生命。
近年来,00后整顿职场的段子层出不穷。00后以不想上班为由向老板请假;00后下班就跑从不加班;00后因看老板不顺眼直接离职。这些例子让人以为职场真的得到了整顿。
可是事实真的如此吗?我的答案是不。如果真的如此,大学生就不会被霸王协议所迫,工作几个月拿不到工资。工人也不会为了讨要自己的血汗钱,站在楼顶以死相逼。林某更不会狠心抛下妻儿,在医院的天台上上吊自杀。
这一切都表明,职场的压迫依旧存在,劳动者想维护自己的合理权益十分艰难。
商人重视利益无可厚非,但是他们用剥削劳动者的方式来获取利益就应该受到应有的惩罚。我们如果遇到了平潭国德和平医院这种公司,应当及时向法律寻求援助。否则,他们只会觉得你好欺负,一直欺压你。
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