“寓见澧溪 才创未来” 周浦镇人才公寓联合体启动

新民晚报讯（记者 宋宁华）人才服务由“大水漫灌”向“精准滴灌”，既“雪中送炭”又“锦上添花”。昨天，上海市人才安居工程现场推进会召开。今天，浦东新区周浦镇“寓见澧溪才创未来”“澧·寓”人才公寓联合体正式启动。

图说：周浦镇“澧·寓”人才公寓联合体正式启动。主办方供图

既“雪中送炭”又“锦上添花”

“我入驻百英生物以来享受了很多来自周浦镇的关怀，比如税收方面的返还政策，包括这次推出的人才公寓联合体，解决了我们生活上的后顾之忧，也一定程度上减少了企业的经营压力，为企业引进人才、留住人才增加了筹码。在此由衷地感谢周浦镇为我们企业和员工提供了优秀的发展环境。”伊利诺伊大学分子生物学博士、上海百英生物科技股份有限公司副总经理史雷说。

“水积而鱼聚，木茂而鸟集”，留心留人，重在用心。2023年，周浦镇以人才安居为重点，通过主题教育大调研发现青年人才存在多元化的居住需求和矛盾。为了让人才“住得到”“住得起”“住得稳”，在政府、企业和社会力量共同参与下，周浦镇构建“澧·寓”人才公寓联合体平台，目前已有成员单位7家。周浦镇紧紧围绕产业园区、高校、商务楼等人才集聚区科学布局，建立了“体量足、品质高、配套全、环境好”的人才公寓体系。

由“大水漫灌”向“精准滴灌”

同时，周浦镇持续加大制度创新力度，推动政策供给由“大水漫灌”向“精准滴灌”转变。构建“1+2+3”人才政策体系，通过多维度人才评价机制，分层分类建立涵盖产业、教育、卫生、文化等多领域人才的周浦“智库”，目前4人已入选新区“明珠计划”。落实重点人才“一对一”联络机制，推动人才主动服务地区经济社会发展。

“抓人才就是抓发展。”针对人才在成长过程中遇到的人才培养和产业需求脱节等问题，周浦镇一体推进“双招双引”，推动产业链、人才链、创新链深度融合，充分为人才搭建“用武之地”。根据企业产业发展需求，按图索骥、靶向发力，引入一批重点产业人才，2023年共为11名特殊人才完成落户申请。与复旦大学、上海健康医学院等高校开展科研合作、人才共育，持续完善“政府搭桥、高校接单、企业使用”的人才“引育留用”全链条。

解决人才服务“关键小事”

周浦镇还把强化服务意识、细化人才服务摆在突出重要位置，全力打造“暖心感人、拴心留人”的人才发展环境。在“安居”的基础上进一步推动“悦居”，结合“15分钟社区生活圈”，探索打造“澧遇”人才驿站，引入“1+5+X”融合性服务，通过线上线下相结合的服务模式，实现人才需求事项“一口受理、一站办结”，打造“布局合理、管理有序、生活便捷、温馨宜居”的人才社区。

为进一步延伸服务触角，周浦在公共服务点位开辟了“澧遇”人才服务专区，有效推动人才服务的“最后100米”。此外，为进一步提升人才感受度，量身定制《周浦镇人才服务护照》，提供6个方面21项人才专属优质服务，以“真金白银”的全力支持和“真情实意”的人文关怀推动人才服务既“雪中送炭”又“锦上添花”。

周浦镇相关负责人表示，还将持续推动人才体系建设“升级加码”，以“好人才一个都不落下，好服务一刻都不停步”为目标，以才兴业布局新赛道，更新把握产业趋势，拓宽人才“产学研育”合作路径，提升产业人才聚集度和显示度。通过壮大人才公寓联合体，多点布局人才驿站，优化人才居住的15分钟社区生活圈。此外，为事业留才搭建新平台，举办主题活动，讲好人才故事，以才引才，让各类人才在周浦干事有舞台、发展有空间、奋斗有回报。