太可怕！清华大学竟然聘请日本人担任理事。谁能给一个解释？

一个日本人竟然担任着我们的清华大学公共管理学院产业发展和环境治理中心的理事，这听着让人惊诧莫名，但是却是一个不能更改的事实。

这个日本人名叫德地立人，他的身份显赫，还是日本著名经济学家，是中国石油天然气有限公司独立非执行董事。这样一看，他是不是很牛气，社会地位很高的存在。

对于他什么社会兼职，我并不怎么感兴趣，我感兴趣的是，他怎么就成了清华大学的理事这个问题。

一个学校的理事会是一个多元化、包容性的机构，它应该吸纳来自不同背景、不同领域的人才，以便为学校的发展提供更广泛的视角和更全面的支持。

这样的说法看似没有什么问题，但是深入思考，还是很有问题的，因为高校虽然不是什么需要保密的事业单位，但是其中的问题还是有的。

首先，外国人担任清华大学的理事，难道国内没有人了吗？

为什么让一名外国人来担任高校学院的理事？相关的职能部门是不是应该作出回应呢？

解放以来，国有企业和事业单位被外界势力渗透的例子还少吗？很多的情况还是很严重的。

毒教材事件就是一个典型的事例。我们的教材有什么必要和日本互审呢？难道我们的教材我们自己还不能把控吗？

而在教材插图中出现那么多的软色情图片和背离我们价值观的东西，只是因为编审有留学日本的背景吗？尽管最后并没有过分追究，但是其中的问题还是让人脊背发冷的。

尽管这一次，看着是高校，但是隐忧也是明显存在的。

在这个问题上，我们必须要坚持原则，无论是日本，还是美国，甚至所有外国人，都不能担任企事业单位的理事--这是一个必须要坚守的底线，不容许有丝毫的轻忽和懈怠。！

一些事业单位出于国际化发展的需要，都会聘请一些具有国际视野和经验的外国人担任理事。

而他们之所以聘请这些外国人，就因为他们通常具有丰富的管理经验、专业知识或国际资源。

但也正因为他们懂管理，有经验，有资源，才显得非常可怕！万一他们心怀不轨，我们应该怎么办？权力操控在他们手中，我们就会完全被他们捏住脖子啊。这不是没有先例的啊！前事不忘，后事之师，必须谨记在心啊。

在事业单位中，理事是一个重要的职务，负责参与决策、管理和监督等事务。企事业单位在选聘理事时需要考虑多种因素，包括候选人的背景、能力、信誉等。

而外国人担任这一职务并不合适，因为你对他们的过去经历几乎一无所知（直接公开的谁都能看到），也不知道他的最终目的是什么！

清华大学在理事的选择上，必然有着严格的选拔和决策机制，能够确保理事会的成员具备相应的素质和能力，为学校的长远发展贡献力量。

但是，他们是怎样的一个选择机制，作为局外人，我们一无所知，再加上他们也没有公开，因此更让不在局中的人忧心不已。

但愿清华大学在外籍理事的选择这个大是大非的问题上，有着自己的原则和坚守，千万不能没有原则和底线，让我们一开始就失手了啊！

建议清华大学在选拔理事会成员时，学校或机构会综合考虑多种因素，以确保其成员具备广泛的合理性和多样性，从而更好地服务于学校或机构的发展。

而就是选择了外国人作为理事，也要三思而后行。其中，最重要的一点，千万不要让外国人担任重要职务，尤其不能给予他们最后的决定权！

对于这个问题，我们期望网友们进行深入的讨论和思考，以便更好地理解其背后的原因和影响，以保障我们自身的安全需要。正所谓，防患于未然，未雨绸缪，这样的古训是很有道理的。

亲爱的读者，对于清华大学聘请日本人担任理事，网友议论纷纷这件事，你有什么想要说的呢？欢迎大家留言，讨论。