陕西
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最近 ，时不时就会在各种平台上看到有小伙伴从字节跳去理想汽车，或者在阿里和理想的offer中摇摆。
要知道BAT可是互联网的天花板，理想汽车的吸引力竟然变得如此之大了。
确实，理想今年的年终实在是太漂亮了，少则四个月，多的有八个月，以至于把蔚来的小伙伴都引出来了，气势汹汹地冲着一位开心晒绩效的理想同学泼了一通冷水，最后来了句：求求你别发了，我酸了！
真的有点好笑…还有这位北京理工大的小伙伴，接到offer时都有点不踏实：理想开的实在是高太多了↓
2024届校招中，理想汽车开出的待遇也有点惊人，一些算法岗的薪资甚至倒挂了工作多年的老员工，最高有45K，30k+也不少见。
去年底，理想汽车进行对职级体系进行了全面调整，以前的P（专业）、M（管理）双序列都换成了数字职级，设定为8-30的23级。
确实像CEO李想说的，有点向华为看齐，意在把所有的员工放在同一张”职业发展地图“上，让大家能够更加清楚自己所在的位置。
比如以前智能空间系统、智能驾驶系统、操作系统等的同学，要归属在不同的部门和群组里去定级。在新的规则下，就可以统一合并在”研发序列“里，职业发展前景会清晰很多。
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