村干部是区别于公务员的特殊群体，他们虽游离于国家的行政干部之外，但他们是社会主义新农村建设的绝对骨干力量，是国家和农民群众联系的桥梁。
一旦村干部开始出现贪腐，不作为，不为村民办实事，不解决村民之间的矛盾等等情况，甚至还是以权谋私，帮助亲戚谋私利等，那其后果是非常严重的。
而在政府发布的中央一号文件中，就对村干部队伍建设提出了新的要求：拟定强化村干部队伍管理与监管工作。这是什么意思呢？村干部的“好日子”到头了吗？
村干部管理存在哪些突出问题亟待解决？
具体来看，比较典型的问题主要集中在以下几个方面：
第一，部分村干部服务意识淡薄，推动村级发展的积极性不高，主动作为不强。
第二，个别村干部利用职务便利为自己谋利，搞权钱交易，严重损害群众利益。
第三，一些村干部履行自治监督职责不力，任由村级腐败现象滋生蔓延。
第四，还有村干部工作能力参差不齐，信息化素养偏低，难以适应新时代新任务要求。
第五，针对村民违法行为严重情况，部分村干部不敢于介入处理。
种种问题严重制约了基层治理效能的提升，必须采取有力举措加以解决。
强化对村干部全方位管理，
总结起来就是“三整治、三级联合监督”。
（一）三整治
1、整治作风不良的村干部。村干部身处一线，直接与广大人民群众打交道，其生活作风直接影响着村民的一言一行，试想村干部本身好赌、喜欢人情攀比、推崇“厚葬薄养”，那么本村的村民肯定会深受其害，这种农村邪风邪气肯定会被带动起来。村干部是农村发展的掌舵人，村干部作风不良，那么农村谈何发展？农民谈何致富？这只会导致农民的负担越来越重。对于这样的村干部，国家将会出手整治。
2、整治有腐败行为的村干部。村干部别看官小，但是却涉及很多资源跟人脉，有的村干部会私自挪用村集体财产、违规承接项目，尤其是当下中央一系列惠农政策的实施，这诱使村干部催生腐败的动机，一些村干部会利用职务的便利卡扣农民应得的补贴。
此外，一些村干部只顾自家的利益，在农村我们不难听到这样的声音：“低保都给了村干部的亲戚，我们想都别想”，虽然国家对低保的发放监管很严格，但是不敢保证绝对没有，这些都是农民的呼声。对于部分村干部的腐败问题，国家将会进行重点打击。
3、整治村霸或者涉黑村干部。在农村一些村干部非常有势力，经常仗着人多势众横行乡里、欺压百姓，村民是敢怒不敢言。人们都说“大苍蝇祸国，小苍蝇殃民”，对于村霸或者涉黑村干部以后可要小心了。
（二）实行“三级联合监督”
村干部是基层干部，其一言一行都直接影响农村以及农民发展，村干部作为“带头人”的作用，对其进行监督是必不可少的。中央下发的“一号文件”明确表示，将会持续开展市县巡查、基层纪检监察组织、村务监督委员会有效衔接，对村干部实行三级经常性监督。在监督过程中，如果查出村干部存在以上问题，必将受到整治。
总结：三农问题是国家的重中之重，国家已经连续19年发布以“三农”为主题的中央一号文件，中央一号文件明确规定，国家将强化对村干部全方位管理和经常性监督。希望村干部把农民的难事挂在心上，真心实意的为农民做实事。
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