打破传统束缚，RPA助力人才管理创新

在高速发展的数字化时代，数字技术已经深入渗透到经济发展、民众生活和社会治理的方方面面。可以预见，未来的数字化建设不仅需要具备数字化人才的支持，还需要普及和推广数字化思维，以推动各行业更好地应对数字化时代的挑战和机遇。

实在智能数字化人才培养场景解决方案：

• 面向计算机、大数据和人工智能等专业，数字化专业人才聚焦技术专业能力的打造，实在智能的培养目标是通过专业实训和数字化工具基础应用，让学生提前熟悉真实业务场景，并且掌握真实业务的流程梳理以及能够用低代码的方式实现自动化、智能化应用通过人工智能技术的行业应用实训，能够让学生提前熟悉真实业务需求，并且熟练掌握相应的商业A应用开发技能。
• 面向财务会计、工商管理、金融等商科专业，各个领域工作中灵活利用数据技术支持或提升工作效率，能够通过专业实训和数字化工具基础应用，让学生提前熟悉真实业务场景，并且掌握真实业务的流程梳理以及能够用低代码的方式实现自动化、智能化应用。
• 面向企业数字化核心人才，数字化领军人才与骨千人才，能够助力企业建立对数字化，整体认知和制定顶层规划及业务实践。既要自上而下地推动转型进程，又要自下而上的不断探索构建更高效的业务提升与创新场景，从而获得企业预期的转型成果与业务收益。

基于实在智能的超级自动化平台，全面系统的AI+RPA产品技术，为学生上手数字化工具降低了门槛，能够快速提升数字化技能水平，目前已在学院的教学课堂当中稳定运行。其中不乏实在智能在全球范围内首先推出的实在IPA模式，从所“拖拉拽”即所得的专家模式，直接跃迁到所“点选用”即所得的小白模式，学生基于自己所熟悉的业务实践，就能高效搭建好用、易用、实用的数字员工。

例如实在智能与浙江大学管理学院展开校企合作，共建智能财务研究基地，开展智能财务课程共创。致力于通过财务与会计领域创新探索与研究，服务国家经济与重大战略需求，助力经济高质量发展，推动我国会计、财务与投资智能化理论、人才培养和实践发展。

未来，实在智能将继续关注数字人才的培养，并计划与更多高校展开“产学研教”融合方面的合作，积极探索并完善具有市场竞争力的数字人才培养模式，助力学生走向更广阔的职业发展空间，推动数字人才的培养和发展。