北京
原标题：学会用新媒体平台服务职工
“叮！您的专属生日蛋糕券已到账！速戳中建安装一公司‘e+亲’数字工会平台，点击‘幸福之家’——‘会员福利’查看。”即使人在海外项目部，职工也能通过福利派送板块及时收到来自工会的专属生日慰问，动动手指就可以兑换心仪的生日礼物，方便又快捷。自2022年7月“e+亲”数字工会平台上线后，一公司各级工会通过平台开展节日慰问的方式迅速受到了广大职工的欢迎。（7月17日《河南工人日报》）
众所周知，不少企业尤其是建筑行业，大多数职工工作在项目施工一线，点多线长、高度分散，工会的各种服务，往往只能通过给职工发短信、让职工所属单位通知等老办法，不仅效率不高，而且也不及时。如今，中建安装一公司开发“e+亲”数字工会平台，涵盖所有工会事务，实现管理全天候、对象全覆盖、空间零距离，建立起与职工的紧密联系，让职工时时处处感受到工会的温暖服务。
中建安装一公司工会突破传统的工作方式，打造“指尖上的职工之家”，打通服务职工“最后一公里”，使职工享受工会服务的渠道更多元、更方便、更畅通，不仅节约大量的工作时间成本和办公成本，提高了工作效率，增强了互动性，让工会和职工随时随地零距离沟通，而且形式新颖，顺应了时代发展的潮流。这种“指尖上”的工作法，体现了服务理念和方式上的与时俱进，值得称赞。
随着时代的发展和科技的进步，运用互联网思维创新工会工作，既是时代的要求，也是服务职工的一项基本功。工会工作要改变传统工作模式，顺应互联网时代职工日益多元化、个性化的需求，积极探索“互联网+工会”工作新模式，通过网站、微博、微信、App客户端等网络平台，推进工会工作管理转型升级，努力延伸工会工作手臂，提高工会工作服务的效率和广度，不断提升工会组织吸引力、感召力和凝聚力。（刘予涵）
来源：劳动午报
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