重量级央企面向社会招聘，月薪平均1万多，应届毕业生有优势

在祖父那辈，但凡认识字，会写字都算是个文化人，到了父亲那辈，具有小学、初中文凭就已经十分难的，等到了年轻叔叔阿姨，能考上大学是光耀门楣的时情，再往后，大学持续扩招，考大学变得容易，大家开始追求名校、考研。

高等教育普及带来的后果，就是学历的含金量不断缩水，高校毕业生数量逐年增加，屡创新高，就业形势愈发严峻。

为了缓解高校毕业生就业压力，相关部门采取一系列措施，鼓励高校毕业生创业，要求高校对大学生进行就业指导，也敦促企业承担更多社会责任，为大学生提供更多就业岗位。

就连公务员也一定程度上也进行扩招，国企也开始面向社会招聘，作为“铁饭碗”岗位，理应承担更多社会责任，为缓解高校毕业生就业压力贡献一份力量。但是这些岗位即便扩招，竞争也非常激烈，报考人数也呈现逐年增长趋势。

而越好的岗位对大学生的要求越高，虽然本科及以上学历可以报考，有些岗位专科生也能报考，可实际录取门槛都要求高，大学生不要抱怨，合理利用大学时间好好提升自己。

重量级国企面向社会招聘，月薪平均1万多

大学生都知道“十金九银”，也就是秋招的机会更多，很多大企业都会在秋招招聘，而老师也会提醒大学生认真对待秋招，好好准备，若是能提前找到工作，接下来的半年时间就不担心，可以认真写论文，准备论文答辩，等到毕业就可以顺利入职。

也会有许多国企、央企进行春季校招，面向社会招聘。比如这家重量级央企，中国兵器工业集团，就面向2023届毕业生招聘，很多岗位只招应届生，应届毕业生有优势，2024届学生也可以提前了解，招聘要求基本不会有太大变动，大学生可以提前做准备。

由于招聘规模较大，岗位也比较多，大学生根据学历和专业选择适合自己的岗位报考，若是能进入这家央企，相当于捧上“铁饭碗”，工作稳定不说，月薪平均1万以上，福利待遇不逊于公务员，年终奖丰厚，五险一金，而且发展前景好。

该央企面向20多所学校宣讲，不过基本都是985、211，还有省属重点大学，面向的专业技术性比较强，本科学历是门槛，感兴趣的大学生，可以对这个央企进一步了解。

面对严峻的就业形势，大学生不能一味等待政策帮忙，要自己行动起来，提前做职业规划，确定求职目标，提升专业能力，避免好的就业机会溜走。看到感兴趣的岗位，自己也符合条件，就勇敢的去争取，通过努力获得满意的工作。

大学生想要找到好工作，自己也要努力才行

高校毕业生就业难问题，受到社会各界广泛关注，相关部门也做出了许多努力，可是造成就业形势严峻，多方面因素共同导致的，也有大学生自身原因。

现在有些大学生，读书期间不努力，就算坐在教室上课，思想也不知道飘到哪里去了，要不就干脆直接逃课，出去玩或者在寝室消耗时间。

等到毕业的时候，样样能力拿不出手，甚至有些大学生都无法顺利毕业，其中不乏名校生，被高校清退的名校生也大有人在。

对于这样的大学生，毕业找不到好工作，这应该怨谁？与其到时候到处埋怨，大学生不如好好利用学习时间，认真提升专业能力，为将来就业做些准备，考取有用的专业证书，培养兴趣爱好。若是将来想要进入国企、央企，大学生要保持优异的成绩，争取入党，这样将来报考优势更大。

此外，大学生还要树立正确的就业观，切勿“眼高手低”，客观认识自身真实水平，不要好高骛远，脚踏实地的找工作。若是觉得自己学历没有优势，那就继续深造提升学历，或者找专业性不那么强的职业，尽力表现更好的能力。

任何机会都不是凭空出现，大学生要想抓住更好的就业机会，就认真提升自己，多搜集就业相关资料，看到好的工作机会，就努力争取。

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