重庆
公务员考试热度很高，每年上百万人报名。但由于考试周期比较长，有差不多20%的同学会主动放弃，也就是弃考。
有些同学好奇：公务员考试可以随便缺考吗？缺考有什么影响？其实，在不同环节的规定并不一样，有些环节无故缺考是会记入诚信档案的，考生要了解清楚！
1.笔试阶段随意缺考
公务员考试中最常见的缺考，就是笔试阶段缺考。笔试阶段其实就相当于是一次海选，参与人数最多，缺考并非什么大事，直接让成绩无效即可，对自己对他人都没有影响。
笔试缺考的原因有很多，比如时间安排冲突、没有复习好等等，在这个阶段其实可以随意缺考，反正已经缴费了，亏的是自己。但是，也只有笔试阶段可以随意缺考，等到其他环节，就不是这么轻松了。
2.面试阶段不可随意缺考
一旦笔试通过，进入面试阶段，缺考就不是那么随意了。面试之前，相关单位一般会电话确认是否参加面试，此时如果选择参加面试，那后面的面试无论如何都是要参加的，无故缺考可能记入诚信档案。
之所以面试阶段限制严格，一是为了保障公平性，防止考生串通，发生“购买”名额等违背公平的情况出现。二是为了维持正常的考试秩序，防止面试当天人数不足，影响正常的评分录用。面试通知一经确定，考生本人也无法随意放弃。
3.面试之后严禁随意放弃
相较于面试阶段，面试之后的体检、政审、公示阶段，留给考生的自由度更低，后续的阶段严禁随意放弃，否则直接记入诚信档案，5年内不得考公。
面试过后，公务员录取环节就已经完成大半，为了维持考试公平性，原则上已经不能进行递补了。因此要是这个阶段考生放弃，那么用人单位很可能白招一次人，浪费一次招录机会。公务员招人并不容易，录取了不来会严重影响招人秩序，大部分单位对此是深恶痛绝的，因此打击力度也是比较严厉的。考生到了这一部分，想放弃都要再三掂量。
公务员考试是一个非常严肃的过程，万万不能太过儿戏。一旦过了笔试阶段，就必须认真对待。哪怕面试故意发挥不好，也绝对不能随意缺考。各位同学考公之前一定要三思而后行，对自己，对他人都有好处！
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