让新就业形态劳动者感受到社区服务的温暖

近日，人民日报发表文章《总书记的人民情怀——“加强灵活就业和新就业形态劳动者权益保障”》，文章提到：实实在在的便利，让新就业形态劳动者感受到越来越多的温暖。今日中国，新就业群体有尊严、有保障，更有发展。
新就业形态群体已经成为中国当前以及未来劳动力市场不容忽视的就业群体，是中国劳动力市场发展的重要趋势，蕴含着巨大的发展动力和潜力。所以，我们要以党建助推新就业新业态。探索推进新业态、新就业群体党建工作，为产业健康发展提供坚强保证，加强新就业人群的团结凝聚，成为新形势下基层党建的一道新课题。严密的组织体系是党的强大优势和力量所在。如何在新业态、新就业群体中健全上下贯通、执行有力的组织体系，是加强这一领域党建工作的重中之重。说到底，党建工作就是做人的工作。党建工作是具体的，是看得见、摸得着的，是能让人感受到的。加强新业态、新就业群体党建工作，关键在于让这一群体切实感受到党的温暖。
社区作为基层党组织堡垒，要提升基层治理体系和治理能力现代化水平，着力构建“基层党建引领、社会化共建、社区化共治、邻里式共享”的基层治理新格局，以“社区善治”打通服务新业态就业群体的“最后一公里”。
建立新业态新就业群体台账，及时更新、动态记录、定期回访，方便新业态新就业群体人员参加社区活动，常态化征集新业态新就业群体意见诉求并协调解决。按照“党建+网格”模式，“拉网式”摸底排查，在辖区网格内，通过敲门进店、蹲点守候、微端排查等方式全面推进排摸工作，建立新业态新就业群体信息台账，摸清人员底数。依托志愿者服务队力量开展双向服务，让居民对新业态新就业群体人员的工作给予更多的理解和支持，拉近他们与服务对象的距离，同时鼓励新业态新就业群体通过亮身份、亮岗位、亮承诺等方式，及时发现社区内的治理盲点，用“新”传递社区正能量，记录社区好人好事，进一步推进辖区垃圾分类、综合治理、接诉即办等工作再上新台阶。
通过走访调研，了解新业态新就业群体所需，动态调整阵地服务内容，开展喜闻乐见、管用有效的服务和活动，打造红色驿站阵地，开辟“小哥”绿色通道，为他们提供手机充电、免费饮水、午餐冷藏加热、Wi-Fi共享、休息避雨、医疗用品等多样化的基础服务，同步开设红色教育、法律援助、心理辅导、就业招聘等“增值”服务，真正实现了服务有阵地、互动有场所。利用社区整合资源，让新就业形态劳动者感受到基层党组织的温暖。