体制乱象：绞尽脑汁证明自己干了什么，不如真实面对自己啥没干好

文/教育管闲事

前言

公务员、教师、国央企单位，这是大学生毕业后热衷的职业和单位。进入这些单位，获得编制就相当于有了铁饭碗。稳定而优待的体制生活，成为无数家庭和学生的梦想。这是一个不争的事实所在。过去大量的人用尽各种手段都想进入编制单位，到如今大量的人拼尽人生也想考入编制单位。体质单位就真的那么好混吗？

新上岗的公务员或者企事业单位人员，都有一个巨大的任务，就是写稿、杂活、助理、填表等等，这些底层编制人员，只有通过这些杂事才能越来越明白自己干的这份职业究竟是在做什么。也通过扎实无误、事无巨细的工作行为才能得到领导的赏识。但体制内有一种乱象，就是很多人在绞尽脑汁证明自己做了什么！

不管是新人还是老人，都有上司，这是体制管理生活的重要链条。“官大一级压死人”是从古至今的谚语。领导管着自己，自己又想让领导知道自己，领导管着一群人，自己又想在一群人中脱颖而出。但现实是体制内浑浑噩噩的人众多，不干实事却想贪功，这在很多反映现实的影视剧中也能多次看到。想尽办法、绞尽脑汁在材料中写自己做了什么事情，在讲话中含沙射影自己的功劳，成为体制内大多数人的一般性表现。而这成为了体制人员认为讨好上司的方向。

绞尽脑汁证明自己干了什么，不如真实面对自己啥没干好

体制内人员的材料大多数以好事豪情壮语，坏事不多做描述为表现，不敢真实面对自己做事情的困难、错误是体制内不论是公务员还是企事业单位，共同存在的问题。并且成为一种乱象，在影响着一代又一代的体制人。不真实对待自己的错误，不能再领导面前勇于承担责任的人，大有人在，而这样的人终究被晋升所摒弃。

而现实是，前脚歌功颂德，后脚被领导谈话。其实自己做没做、做了什么、错了什么。领导对于你的大部分行为表现都是眼明心亮的，踏实做事、认真服务的人不可能会被埋没，太多的故事教育我们诚信、踏实、努力给个人的成功带来的巨大影响。是金子永远会发光的，这已经是个不争的事实。

在体制内如何做好自己，孤身独立

上进的人，是会影响到他人的，给自己立目标，不断地完成自己的目标才应该是每天要做的重要的事。在体制内学历也是极其重要的事情，用自己的时间努力完成工作后，在独立学习应该学习的事情。看书、写作都应该是自身努力去做的事情。把时间安排做好，自律起来，自然就能孤身独立，不被他人摆弄。如今的社会已经不是那种阿谀奉承之道了，扎实自己的学识和经历才是晋升的唯一通道。

今日话题：体制内为何很多人都绞尽脑汁贪功？