富士康作为全球数一数二的代加工企业,可谓是一个非常有名的大企业。尤其是作为苹果手机的制造商,让富士康可谓是一战成名。即使现在富士康没有接下苹果的全部订单,但是也取代不了它这个代加工企业的地位。
为了布局东南亚,富士康在海外进行了建厂,尤其是印度的富士康,受到了富士康领导的高度重视。
在前不久,莫迪还亲自接见富士康的董事长刘扬伟。莫迪笑的是非常的高兴,能让一国总理接见,可见这是有多重视。也难怪莫迪要亲自接见,因为富士康集团还要加大对印度富士康的投资。
如今,除了加大对印度富士康的投资。印度方面,还派出了众多的印度工程师到中国进行学习。
他们此次来到的是深圳观澜的富士康,就是为了学习这里的管理经验和一些加工流程。
在观澜富士康里面工作的员工,他们就拍到了很多印度人的身影。看他们脚上踩着的拖鞋,身上穿的工衣,就能知道,他们肯定是到车间去干活了。也只有这样,他们才能学习到更多的东西。
不过,印度方面的管理员工的方式,毕竟和我国是不一样的。他们来这里,也只不过是为了学习加工的技术和其他一些经验而已。并不能把管理中国员工那一套,生搬硬套在印度员工身上,那样是行不通的。
不得不说,富士康对印度的这家公司,那是格外的看重,不仅在加大投资的同时,还亲自派人到中国学习。从方方面面都体现出了富士康对印度这个市场的看重。
这也从另外一方面打破了富士康在印度经营不善的问题。有人就担心,富士康那么重视印度公司,会不会把国内的生产线,也一并地转移出去。
富士康从国内全部转移到国外,那是不可能的。虽然我国的劳动力比东南亚的高,可是在很多方面,东南亚方面是比不了的。他们的市场在材料供应,运输,物流等很多方面并不完善。
富士康在国外建厂,只不过是为了走进国外的市场,加快富士康全球化的布局而已。不用担心富士康全部转移出去,起码在很长一段时间,富士康都不会全部转移到国外。
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