终于知道刘强东这次为何拿出一亿,不是五千万,或者2亿,因为按照某职场网站显示的T序列工资,副总监以上的年度现金总薪酬(抛去股权激励)基本在154万以上(84万固定年薪+70万年终奖),以最高比例20%的降薪幅度,此次副总监的最低降薪幅度将从154万调整为123万。
按照差不多3000人的高管,预计每年将为京东节省10亿元,刘强东再拿出一亿元,凑个“双十一”。
京东上市后刘强东在接受采访时候说:“要每个保洁员,快递员,保安跟京东签合同,不允许一个员工去外包。如果你这家公司,牺牲了兄弟们60岁以后保命的钱,你是靠克扣和五险一金,那是耻辱的钱。”
刘强东果然是农民的孩子,一直为底层员工考虑,解决住房,社保,子女教育问题,兄弟们怎么会不为他拼命。
刘强东是一堆企业家里少有的有人性化的老板,经常做慈善是有目共睹的,对员工也没有其他企业那么苛责,京东能做这么大,和他本人有很大关系,员工信赖,企业才能做大做强。
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