云南
作为一名县级机关工作人员，在满怀忐忑和期待之中，我奔赴到了自己的新工作岗位，成为了一名光荣的乡村振兴驻村第一书记，在这里，我“身至心至”，在这里，我全力以赴，一个多月的工作中，我收获良多，感触颇深，总结了几点，以各位新驻村干部们共勉。
一是正确对待工作环境的变化。驻村之前，办公场所固定，学好所负责工作的业务流程，接待好来访群众，整理资料，做好接听电话的解释工作，工作相对单一；驻村之后，我们面对的是纷繁复杂的工作，大到村庄发展，小到一些村民之间“鸡毛蒜皮”的小事，进入新工作岗位后，要快速进入角色，我们要做的主要是走村入户，深入群众家中，积极跟群众沟通，了解他们的问题和困难，尽力帮助他们解决，同时及时向村“两委”了解情况，掌握村级发展情况，理清村级的发展之路，同时，还要学习一些农村工作的政策以及相关的村规民约，只有这样，才能为做好农村工作打下基础。
二是正确对待工作方式的变化。以前的的工作主要是把每个月固定的工作做完，同时完成领导临时安排的任务，现在驻村以后，更多的是和村支两委的干部沟通协调，需要改变工作思路，改变工作方式，与村干部和群众打好交道，遇到问题，与村党支部书记怎么样沟通，交流什么话题，需要的资料需要从哪个村干那点获取，这些情况都需要提前做好准备，不管大事小事，只要是群众的事情，都要不分先后的逐一解决，要加强走访力度，掌握群众们的情况，逐步做好排查和摸清楚情况，获取民情民生第一手资料，为后续工作打下坚实基础。
三是正确对待工作情境的变化。驻村干部是联系党委政府和民百姓的桥梁纽带，以前经常听说上面千条线，下面一根针，到驻村工作岗位上后，我深有体会，乡村工作确实有很多事情，我们需要快速适应下面的工作情境，充分发挥桥梁纽带作用，在此之中，只有不断加强学习，才能更好地适应驻村工作，做好基层群众的服务工作。同时，无论遇到什么困难都要有信心去解决，绝不退缩，积极和村支两委干部协商对策，总能找到解决办法，驻村工作必须要有信心，敢磨练，多服务，在艰苦的工作环境中，尤其是感到孤独的时候，一定要磨练自己强大的内心去面对，对于有需求的老百姓，一定要做好服务工作，更好的促进乡村振兴。（王国红）
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