山西
近日，建行晋城分行组织开展2022年新员工入职培训，扎实做好岗前培训教育和参加实际工作的有效衔接，为新员工尽快适应工作环境、融入建行团队、展现建行风貌打好基础。
人力资源部总经理主持开班仪式，他首先对新员工加入建设银行表示欢迎，并介绍了晋城分行的基本情况历史沿革以及员工职业发展路径，强调了培训纪律，指出新员工需保持归零心态，尽快转变角色，以新姿态走入职场，展现建行人的良好风貌。
培训形式多样，内容丰富，通过现场授课、视频教育、实际操作、交流互动等方式，从案防警示教育、风险内控管理、党纪行规、安全保卫等员工管理内容，讲到公司业务、零售业务、乡村振兴等重点业务，也着重介绍了礼仪服务、点钞技能、消费者权益保护、声誉管理、信访维稳等多项内容，涉及多个业务领域，各部门负责人及业务骨干担任培训讲师。同时，邀请多名省分行讲师团成员为新员工授课。并组织新员工观看警示教育片，要求新员工以案为鉴、警钟长鸣，树立风险意识。
大家在培训中遵规守纪，积极踊跃，也深刻感受到了新一代银行人的使命与担当，树立起了崇高的职业理想，纷纷表示将以此次培训为开端，练就过硬本领，抒写青春担当，在建设银行走好自己职业生涯的每一步，书写人生美好新篇章。（李艳云）
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