安徽事业单位怎么查排名

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今年事面备考周期大大缩短，小伙伴们一定要提前准备，小图老师在此整理一下合肥考区的考情分析。

（一）

安徽省直面试真题诊断分析报告 2022安徽省直事业单位招考单位主要有，省直机关工委，省委军民融合发展委员会，省政府办公室，省教育厅，安徽省科学技术教育厅。2021年安徽省直事业单位招考单位主要有，省委军民融合发展委员会、中共安徽省直属机关工作委员会、省社会主义学院、省政府办公厅、省教育厅、省粮食和物资储备局。2020年安徽省省直事业单位招考单位主要有，安徽省交通厅，安徽经信厅，合肥肥西县，安徽省直等单位。

01

在面试试题方面

近3年安徽省直事业单位都采用的是结构化面试；在题量方面，面试题目均是3道题；面试时间为15分钟；考查方式：有题本，看题；计时方式：不单独计每道题，整体计时，考试有倒计时提醒。

02

在考场情况方面

一般考场有考官7-9人；有题本，草稿纸（思考室与考场均有，可携带草稿纸进考场），考场无计时设备。

03

在面试题型方面

2019年到2021年省直事业单位结构化面试中，各类题型都有涉及，总体来说，工作关系处理，现象认知，职业认知类型题，考查频率较高；有的单位也会考查一些新题型，如漫画，演讲，串词编故事等。

如“2020年5月30日考察题目：联系“个人”和“国家”，以战疫为主题进行三分钟演讲”。政府认知中现象认知涉及热点较多，主要是热点政策及政府行为。

如2021年10月10日“红色旅游兴起，你怎么看？”职业认知涉及价值观，寓言故事、领导人的讲话。 如“2021年7月30日安徽省直考察题目：习总书记说我们要学习，要有理想，有目标，要奋斗。在学习的过程中，要坚持，要突破，要有韧性，要结合当前的实际。请结合实际，谈谈你的看法。 以2021年为例，安徽省直事业单位面试工作关系类型题考查了5次，规划事件类型题考查4题；现象认知考查2道题；职业认知考查3道题，自我认知类型考查1题。其中工作关系类型题考查次数最多；其次是规划事件类型题。各位考生在备考时要把握重点，全面备考。

（二）

安徽联考省直面试真题 俗话说，台上一分钟，台下三年功。成功来自不断的积累，尤其是像面试这种短时间内考察多种综合能力的高强度考试形式。我们今天来了解一下省直联考面试真题的命题规律，为考生摸清考试重点指明方向。

2021年人社厅省直单位面试真题：

1、习总书记说我们要学习，要有理想。有目标，要奋斗。在学习的过程中，要坚持，要突破，要有韧性，要结合当前的实际。请结合实际，谈谈你的看法。

2、图书管要组织朗读活动（红色故事)，并且结束之后需要发朋友圈， 需要做一些准备工作，请谈一谈有哪些重点工作。3、公司领导老王，向小张和小李询问一些工作情况。对小张说工作通知下去了么，问小李说事情办的怎么样了。背后小张对小李说领导管那么多干嘛，小李说领导说干什么就干什么就是了，你是老王，正好你听到了他们的对话你该怎么办？

2021年水利厅省直单位面试真题

第1题，你主持一个科研项目，你怎么做？

第2题，谈谈你对智慧农业的认知。

第3题，谈谈物联网在农业的运用？

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2022年相关考试试题：

115 、关于我国海洋主题公园状况,能够从上述资料中推出的是：
A.2013年平均每家海洋主题公园的门票收入高于上年水平
B.2013—2017年间累计游客规模超3亿人次
C.2011—2018年间,年末公园数量同比增量和游客规模同比增量最大的年份不是同一个
D.2014年海洋主题公园总收入比上年增长了8亿多元
【答案】：A
【解析】：

第一步，本题考查综合分析问题，且需选出正确的一项。
第二步，A选项，两期平均数比较。定位图1和图2，根据平均数=后/前，代入数据可得，2013年的平均数为，2012年的平均数为，利用差分法比较，2013年为大分数，2012年为小分数，差分数为（小分数），故大分数（2013年）>小分数（2012年），正确。
B选项，简单计算中的和差类，加法计算考虑截位舍相同，则2013—2017年间累计游客规模为4400+5300+5800+6300+6800=28600万人次=2.86亿人次3亿人次，错误。
C选项，简单比较，定位图1，年末公园数量同比增量最大的为2018年，游客规模的同比增量最大的也为2018年，错误。
D选项，增长量计算，定位图2，根据增长量=现期量－基期量，则2014年海洋主题公园总收入为13.05+32.89－10.86－27.64=7.44（亿元），并未超过8亿元，错误。
因此，选择A选项。

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