旧改裁员，我建了一个400人的“滴滴培训群”

地产行业大裁员，已经不是新鲜事。

阿拆一位恒大的朋友离职后，去了某头部新兴消费品牌，这已经算不错的结局。

集团暴雷、旧改项目停滞，细分到城市更新领域，同样没人能独善其身。

最近有网友发帖说，从2020年底到现在，公司一直在裁员，最近，自己的两个搭档也被优化了。广州旧改投资口的自己，不知道出去能做什么。

1月份还有网友说，自己原在KWG做拆迁谈判，受政策影响，公司在黄埔的旧改基本处于停滞状态。

公司自去年11月开始轮番裁员，第三轮大刀落在自己头上。

帖子底下有留言说，自己正在黄埔某旧改项目围堵售楼部，要钱。

除此之外，近期圈内不停爆出有开发商要整体裁撤城更团队，比如鹏瑞、比如雅居乐，甚至有人说，越秀也计划这么做。

有资深业内说，有些企业不至于裁掉整个团队，但减员是肯定的。

在大裁员的行业背景下，能继续扩招，大抵要被当作活佛来看待。

被裁的人，都去哪了？

开滴滴，当骑手，到基层去，到人们需要的地方去！

前几年还风光无限的地产管培生，现在也要一边做骑手，一边找工作。

在阿拆的滴滴代喝群，大家也都自觉把名字改成饿了么骑手、美团跑腿、饿了么蓝骑士……虽然大家一致认为，宇宙的尽头，是考公。

且不论是否已经被裁，但危机意识，贯穿着整个行业。

｜图源见水印

去年年底，一位自称TOP15央企部门总，在某职场社交app留言求内推。他说，对大湾区非招拍挂业务拓展都很熟悉，包括收并购、产城勾地、城市更新。

大家都说，现在天上飘着的，都是拓展人的简历。一则招聘发出来，即刻有三百多份简历送上门。

有位网友去应聘旧改岗，400个人共同竞争，留给他的面试时间一分钟不到。更有网友说，他投简历的范围，已经覆盖到珠海、中山和广州。

｜图源见水印

做旧改咨询的朋友张工，特地问了公司人事负责人说，之前来公司面试的，很多都是大半年没工作的投拓人。后来听说，他们当中有一部分去了制造业。

这位朋友还说，传统投资拓展岗位的，转行非常困难，大多还是在房地产圈子里。销售性质的，情况会好些。

张工说的，大抵也是真实的行业现状。

猎聘网数据显示，2021年，超八成地产人离职后，仍然流向房地产行业。而与地产深度绑定的旧改，转行更为困难。

@广州房产摄

众所周知，富力、佳兆业、时代都曾被冠以旧改之王的称号。阿拆从旧改之王出来的朋友，也大多留在本行。

有的，去了国资地产企业，有的选择创业，自己开一家旧改咨询顾问公司。

也有人说，可以转行到长租公寓或者产业园区，这些勉强还能有业务关联。但此时此刻，简历太多，人力只看强关联的简历，例如有几年相关经验。

还有的，索性翻转180度转行做美容。剩下的，选择好死不如赖活着，只要没正式被裁，就继续提心吊胆地呆着。

此外，即使选择转行，也要卷得过一起转行的同行。

最近网络也被几个“卷王”刷屏。

比如，从业地产18年，有土木工程高级证书，当过两年项目总，现在正在从事中介工作，希望为客户提供满意的购房顾问服务。

另外一个刷屏案例，毕业于华南理工大，做了十几年建筑设计师，现在在应聘家政阿姨。

行业岗位减少，转行难，滴滴是城更人唯一的出路？

好在，广州的旧改，现在终于迎来转机。

从旧改之王出来开顾问公司的高总说，目前的市场虽然比较低迷，但乱中有机会，尽管黄埔现在市场还不够清晰，但一些遗留问题总是需要解决的，也总会被解决。

一语中的，黄埔信任筹建4.0发布，为市场带来了“旧改不会停、优先保安置”的向好预期。

一度停滞的黄埔旧改，看到了希望。

除黄埔外，增城新塘瑶田村（新围、龙塘、东联、西联）公开招标，成为今年第二个公开招标的旧改。项目总用地面积128.72公顷，投资总金额高达111亿。

这意味着，尽管要稳、要降速，但不意味着要增城旧改要彻底暂停。

而楼市的宽松预期也不断到来，需求端的活跃，也将带动供应端的恢复。随着企业逐步恢复元气，也将带来一定的用人需求。

企业在等春来，而人们在等阳光。

城更人的尽头可以是滴滴，但没必要是。