美国加利福尼亚州欧文市的一栋办公楼顶上的谷歌徽标。
一名前谷歌员工周五提起诉讼，指控这家科技巨头歧视她和其他黑人员工。
April Curley 在诉讼中辩称，她因主张改革强加给黑人 Google 员工的“障碍和双重标准”而受到损害并最终被解雇。
“黑人谷歌员工如果敢于挑战或反对公司的歧视性做法，将面临充满敌意的工作环境并遭到报复，”诉讼称。
诉讼称，谷歌雇佣的黑人工人很少，并引导他们从事低级工作，职业发展的大门因种族原因而关闭。
谷歌没有回应置评请求。
文件显示，Curley 于 2014 年被谷歌聘为纽约市的大学项目专家，以接触黑人大学生作为潜在员工。
“她发现谷歌对实际的多样性和平等就业机会并不真正感兴趣，而只是为了营销目的而提升其公众形象，”该诉讼称。
文件显示，谷歌于 2020 年底终止了她的职位。
“虽然谷歌声称他们正在寻求增加多样性，但他们实际上低估了、低薪和虐待他们的黑人员工，导致高流动率，”柯利的律师本·克鲁普 (Ben Crump) 说。
在硅谷圣何塞市提起的诉讼寻求代表其他黑人谷歌员工的集体诉讼地位。
柯利的律师引用的统计数据表明，截至去年，大约 4.4% 的谷歌员工是黑人，而管理职位中只有不到 3% 的人是黑人。
他们还告诉法庭，加州公平就业和住房部正在调查谷歌对黑人女性员工的待遇。
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