今年以来，淮南市潘集区将脱贫人口、边缘易致贫人口稳岗就业工作摆在突出位置，坚持外出务工就业和就地就近就业两大方向，拓展有组织劳务输出、就业帮扶车间等载体吸纳、公益岗位开发等就业渠道，保持就业帮扶政策、资金、力量稳定。
稳定外出务工规模。该区人社局和区乡村振兴局协同配合、数据共享，根据脱贫人口就业动态变化的特点，完善预警机制，加强数据监测，实时掌握脱贫劳动者的就业状况、就业意愿等信息，开展有针对性的就业帮扶服务，先后分两批发放外出务工交通补助12.53万元。今年以来脱贫人口返岗务工6227人，达2020年务工规模的107.4%。
创造就地就近机会。利用衔接推进乡村振兴补助资金141万元，同时争取上级就业补助资金108万元，面向16至59周岁有劳动能力和就业意愿的脱贫劳动者开发乡村公益性岗位，安置上岗370人，每人每月补贴450元，实施就业帮扶车间吸纳脱贫劳动者奖补项目，按每人每月500元的标准补助车间就业脱贫劳动者，按每人每月100元的标准奖励车间企业，全区4个就业扶贫车间吸纳脱贫劳动者就业55人。
拓展帮扶长效机制。持续举办“2+N”招聘活动，充分发挥安徽公共招聘网线上求职功能，搭建企业和脱贫劳动者对接平台，提供全面周到的公共就业服务，依托乡村特色优势资源，发展壮大乡村特色产业，鼓励发展家庭农场、农民专业合作社，增加就业岗位，大力落实创业担保贴息贷款和创业培训等扶持政策，帮助有条件的脱贫人口自主创业。(张强 郁文兵)
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