去新加坡留学，学生可以留在当地工作吗？

　　众所周知新加坡这个国家虽然不大，但是他的教育质量确是非常的高。新加坡的教育系统是全球最具创新的教育系统。采用英文教学，选用国际著名学府的教材和课程，教育体制与课程设置上均与英国相近，建立了具有新加坡特色的精英制教育体制，学历得到中国和国际上的广泛认可。越来越多的同学选择去新加坡留学，那么去新加坡留学，学生可以留在当地工作吗？

　　去新加坡留学可以留在当地工作吗

　　新加坡留学毕业后可以在新加坡工作三个月，进入本地公司的学生，还可以到移民局申请就业准证（ep），得到签证后即可在新加坡长期工作，而且还可以移民新加坡。

　　新加坡有三种工作准证，WP，SP，EP。

　　工作准证WP：月薪1800以下，属于劳务准证。

　　专业准证SP：月薪1800以上，有本科或者专科学历者申请的工作证。

　　就业准证EP：EP的学历一般要求是本科以上，一般要达到月薪2500以上，分为3种。

　　1、p1 月薪7000以上，拥有被认可的大学或以上学历，如professional qualification and specialist skills的人，而且工作是管理程或者professional ，administrative， executive 的工作。(就是高级的管理人员和专业的职业)。

　　2、p2 月薪3500-7000，要求与p1差不多一样。

　　3、P3 月薪2500 以上，学历要求与p1一样，有相关工作经验和技术者比较适合。

　　还有一个是创业准证(EntrePass)

　　又称新加坡创业入境准证，是由新加坡人力部及新加坡标新局联合审核、批准的一种面向外国企业家的工作准证。申请人只要有准备在新加坡成立新的公司，并且资料齐全就有资格申请创业准证。

　　新加坡留学工作注意

　　新加坡劳工部规定，全职雇员每周工作时间不得超过44小时，每月加班时间最多为72小时，每天工作时间不得超过12小时。

　　根据新加坡人力部公布的数据，新加坡员工平均每周工作时间为44.7小时，平均每天加班时间为1小时（5天工），与国内大型工厂严重的996、007、886相比，新加坡的加班可以说是非常人性化了

　　根据新加坡税务局的规定，在新加坡工作超过61天但少于183天的外国雇员，需要作为非居民缴纳15-22%的所得税。

　　这指的是在工作不到183天后辞职或回国的员工，不包括那些在8月刚毕业，到年底还没有完成183天的员工。

　　如果工作不满183天，辞职或被辞退，需要缴纳这部分个人所得税，但在年底报税时可以从当年的税款中扣除，如果有多的会返还。

　　新加坡留学就业情况

　　新加坡本身是比较缺乏劳动力的，所以基本上每个人都能够找到合适的工作，而作为高材生的留学生，毕业之后就会是国家积极引进的人才，大家在这里可以找到一份很不错的工作。而且这里的工作福利和社会福利也是很不错的，失业率很低，工作的幸福感也很强，有专门的法律来保证就业者的权益，而且是联合国的工作制度，大家可以开心赚钱。

　　回国工作也是不会有什么阻碍的，记得在回国之前做好学历认证就行，新加坡的教育会更重视综合能力的提升，大家会有专门的实习期来提升技能，这些都是会比大部分国内毕业生要优秀的部分。找工作也可以进入到各行业的企业，可以选择的岗位也会更多，这样对大家来说也会更加有帮助一些，回国之后有海归身份的加持，大家在求职的时候，也会更有竞争力。