文/跳跳妈妈谈教育
近两年，受疫情影响就业市场十分不景气，大学生找工作成为一件大难事，这时一些大学生意识到有一份稳定工作的重要性。
大众眼中的稳定工作无外乎就是“铁饭碗”，通过正规的遴选考试上岗的岗位。
铁饭碗虽好，拥有稳定、薪资有保障、人际关系简单等优势，但并非所有铁饭碗都让在岗人员感到幸福，那么究竟哪些铁饭碗拥有很强的幸福感呢？
2021铁饭碗“幸福指数”排行榜
- 国家电网、中国烟草局并列第3
一说到铁饭碗，大多数人第一时间想到老师、医生，不过最近几年因个别老师的行为，教师行业形象大跌，大众对于老师要求极为严格，虽然薪资待遇依旧很好，但是幸福感不是很强。
医生更是忙与累的代表，足够稳定，薪资待遇足够高，但是没有时间享受生活，生活幸福感也不是很强。
虽然
相比之下，国家电网和中国烟草局这两个国企岗位幸福感更强一些。
首先，薪资待遇真的很高，国家电网月平均薪资在6000元以上，中国烟草局更是要以年薪计算，网上流传出来的2019年中国烟草局年度报表中，明确写出烟草局每个员工平均年薪18万+。
其次，电网和烟草局工作也足够稳定，有编制保护，只要不犯原则性错误，就没有失业风险。
最后，这两个岗位工作时间固定，大多是早八晚五，工作生活能进行更加合理的安排。
所以，中国烟草局和国家电网力压老牌铁饭碗教师和医生，并列排在第3名的位置，也是实至名归。
- 公务员以绝对稳定性排第2
2022年国家公务员考试已经开考，今年参加人数突破455万，相比去年暴涨45.2万人，大众对于公务员如此高的热情，一定程度也说明了公务员的优势。
公务员有绝对的稳定性，无论刮风下雨，社会、就业环境如何变化，它的薪资待遇都是从一而终的，没有失业风险。
而且公务员社会地位很高，虽是服务人员，但是在政府等机关岗位工作，受到大众的尊重，岗位幸福指数非常高。
- 新兴铁饭碗军队文职排第1
“军队文职”是从2018年开始招考的一个新兴岗位，从字面意思上来看，无外乎就是军队内的文职岗位，包括军事工程技术、医疗护理、网络维护、教育教学、法律服务、财务等方面工作。
招考面非常广，各专业高校学生都可考，这也给了更多人获得铁饭碗的机会，这个也是军队文职作为一个新兴岗位，能一跃成为铁饭碗排行第一名的原因。
还有很重要的一点，军队文职工资高。
网上传出军队文职实习阶段的工资，达到了7200元，这是很多正式的公职岗位都达到不到的工资。
实习期工资都如此高，正式岗位工资更不言而喻了，月平均薪资在9000元以上，其他岗位看到这个薪资都酸了，这也奠定了军队文职铁饭碗第一名的地位。
军队文职作为近两年刚崛起的新兴岗位，生活幸福指数很强，一跃成为排名第一的铁饭碗。
关于“2022年军队文职考试”
12月4日军队文职正式发布2022年考试信息，12月5日-9日考生可通过军队人才网报名考试，通过审核后，1月9日全军组织统一考试，每年军队文职考试都在4月份开考，今年却提前4个月，这对考生们来说是一个不小的考研。
考试成绩出来后，将在7月底进行面试、体检、政审、审批、补录等工作，一系列规章流程都完结后，也就正式上岗了。
从考试流程来看，军队文职与国家公务员遴选考试没啥区别，都是通过笔试、面试、体检、政审三大关卡。
不过军队文职因为工作性质的特殊性，政审要更加严格一些，除了对考生本身进行考察外，还要对其直系亲属进行考察，比如直系亲属有犯罪前科，那么政审也有可能不合格，这一点考生们要多加注意。
相较于前两年，2022年军队文职大面积扩招，岗位数20075个，招聘人数25616人，这也给更多年轻人提供了机会。
不过在看过2022年军队文职招聘信息后，一些女大学生表示失望，因为很多比较好的岗位都有一个限制，那就是“只招男生”，这让女大学生觉得受到了歧视，明明是男女都可任职的岗位，却只招男生，这是歧视吗？
对此也有人表示：“军队文职并不像大众想的那样，和公职岗位一样早八晚五，也是需要训练的，工作十分辛苦，一些工作女性是无法完成的。”
对于军队文职男女性别限制，公说公有理婆说婆有理，站在不同角度的看法也不同。
今日话题：
你对于军队文职男女性别限制怎么看？
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