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大家最近都在开始跳槽，很多同学都在问什么样的作品集才能算是一份好的作品集。今天就跟大家来聊聊一份好的高薪作品集该怎么做！

首先需要明确的是你要找一份什么样的工作，最好是有一个心仪的目标岗位，这个事其实跟找对象一样，找对象前不得先有一个大概目标，是彭于晏...还是吴彦祖....还是余文乐...

然后你要做的事情就是把目标职位的要求截下来，然后作为你本次作品集的大纲，没有错，作品集的大纲出来了

笔记点：如果招聘要求上特别提示了，要求有B端经验或者交互经验，那千万要展示相关的项目

作品集根据项目类别和工作职能的划分成两大类别

项目类别：B端/C端/G端

专业职能：UI/UX/交互/运营

以上每个专项作品集都会有不同的侧重点，其中B端和G端，UX和运营是需求比较大的，所以实习的同学可以根据市场需求，以及自己感兴趣的方向去梳理作品集

一、明确作品集重要性

在正式给大家手把手拆解作品集之前，还要跟大家说的是，作品集是你对工作场景的进一步还原，面试官观察的就是你在这个项目中做的思考，以及你的工作内容，如何剖析设计机会点的，并且围绕设计机会点做了哪些工作，结果又如何。

所以作品集是我们项目经历的载体，作品集可以配合你简单精炼的讲解，去把一个故事表述完整，有理有据。

二、避开作品集雷区

1、太过相似的作品

在作品集展示中，要向面试展示你不同的设计实力 ，基本项目比重是2/8原则。8成主项目改版流程，这部分主要展示入职以来接手最核心的项目改版，展示你对需求的前期拆解目标能力、以及展示你的设计产出、还有设计细节的展示和感知、最后结果的验证。

2成系统性或者创新型设计展示。比如设计组件化、设计规范、以及设计落地的规范化经验、和辅助产出效率的方法总结。

2、模糊的压缩

这个不用我过多的说明，你都模糊了面试官怎么看到你的信息，而且身为设计师，模糊是一个很致命的问题。

3、糟糕的排版

作品集其实不用说排的多精细，很多设计师都是在职整理的，没有过多的视觉设计，其实简单高效就可以，要知道排版是为了辅助项目的展示。

4、缺乏逻辑

我看过很多作品集都是产品介绍说明书一样，单纯的堆砌界面。没有迭代逻辑可言，想到哪说哪可还行。

5、删除练习作品

对专业有自我要求的设计师，都会在私下做一些小练习。但是通常练习一般都是临摹或者按照自己想法来的，没有具体的商业问题落地，所以不太能体现设计师解决问题的能力。如果想放的话，尽可能要去贴近工作场景中来表现，比如手绘表现，可以制作成开屏或者运营活动图来去做；icon练习可以是去做自己产品icon的迭代。

三、好作品集的拆解

作品集里的项目主要放近期的工作项目就可以，关于项目的选择避开雷区之后，找主要的去展示，如果对上线的产品不满意或者感觉不能表现自己的设计实力就可以，去展示自己改正过的版本。

纠结这点的朋友不用担心，只要有理有据的阐述自己的设计方案就没有问题的。

其实作品集并没有想象的那么难，主要可以拆解成5大块：个人介绍、项目背景、推导流程、数据验证、复盘总结。

然后在整个作品集能围绕着以下几个问题去说明

• 我擅长的是什么？

• 我在工作中做了哪些专业深挖的事情？

• 我与其它设计师的不同之处是什么？

• 我在哪个项目中产生的价值最大？

• 我从哪个项目中收获最多？

• 我讲出以往工作中哪些有趣的故事？

四、代练一套作品集

1、设计风格

作品集的设计风格主要在首页上需要下功夫，第一页是吸引面试官打开作品集的第一步，所以在整个作品集的80%视觉能力要体现在第一页上面。现在比较好的首页样式有两种，第一种是传统封面式，只需要体现作品集和你的姓名联系方式就可以，剩下的靠视觉表达完成。第二种是开门见山式，将自己的个人经历和照片作为自己的第一页，但是对照片的要求会比较高，也比较考虑排版能力。

内容排版上面不用过多的装饰，能清晰、简洁高效的辅助项目展示就可以。整个作品集的设计我也是建议像是设计界面一样，提前定好边距、间距、字体、字号。作品集也是你的设计作品，作为设计师要无时不刻的重视自己的设计表达。

切记不要使用模板，一旦发现相似的作品集或者模板，都是直接say goodbye!

知识延伸：作品集现在看来所展现的方式有在线作品集（网页、个站、视频）、PDF

2、个人介绍

个人经历和工作经历其实要分得开一点，在介绍个人经历的时候主要去突出自己的工作年限，以及负责的项目还有概括下自己的能力优势。建议基本就3到4句话概括。

工作经验可以去按照公司经历分段去描述，记住一定要按照你在什么时间-干了什么事情-得到了什么结果（最好有数据支撑）。

3、项目背景

这一定要说清楚，我问过很多面试官，上来就展示改版目标，在正式改版前至少要介绍你们的产品定位-用户人群-盈利方式-改版背景。有前期的铺垫可以更好的将面试官带入到你的故事当中，成为你听众。

4、推导流程

接下来就是整个作品集的核心内容，切记不要像产品功能介绍说明书一样，因为你也不是去推销你们公司的产品的，好吗。就按部就班的体现接到需求，到设计落地的整个思考过程和设计的感就ok。再级别高一点的同学想体现你的产品思维，可以展示前期的需求分析或者目标拆解，交互的同学展示些微文案的修改，都是很加分的模块。

帮人帮到底，给你梳理了设计流程，需求分析-用户调研-任务流程-设计展示-结果反馈

需求分析：考察的是你对设计需求推导的能力，可以结合工作坊的的形式去展示

用户调研：定义用户和痛点到底是什么，结合定性和定量的调研工具（用户画像、调研问卷、焦点小组、用户访谈）。如果你展示，在面试时一定会问用户调研的细节（如何投放、如何回收、投放形式），大家可以提前准备一下。

任务流程（选放）：任务分解之后改动顺序

设计展示：界面的改动点，改动思考点，提供的方案和结果（结合当时的情景去讲解）

结果反馈：方案改版后的结果验证

改版点雷区：各种所谓的新加的功能，去掉的模块，一切不属于你的功劳都不要放。

4.1工作的细节

其实有面试经验的同学，在面试过程当中会经常被问到一些细节，比如你的圆角大小改版的依据，和你们协同的方式，很多初级设计师面对这些问题，会很容易答不上来的，所以提前在整理项目的过程中，可以展示出来你的工作细节，比如你对图片采取的规范；阅读类APP可以对文字的行高和缩进方式进行校对；对动效的协同方式和缓动的曲率都可以进行讲解。本身设计师就是专究细节的工作，这些细节的体现不仅会让面试官认可你的实力，同时加分肯定是没错啦！

4.2广度和深度

广度和深度可以理解成横向和纵向，横向就是你的多边形技能，用研、交互、视觉、动效等等；纵向就是你对每个技能的专业度，对这个行业了解的深度，对市场竞品了解的熟悉度。

4.3工作量

工作量的体现可以理解为，你在对一个需求给出的不同方案，逐步迭代的过程，这个过程体现真真实工作的场景和你对方案的深究程度，以及日常的一个工作量

5、讲解话术

表达话术切记不可以去照抄生搬。优化用户体验如果你并没有落地到细节，就会显得你假大空。还有一些工具AARRR模型什么的，一定要把专业名词究透彻，不可复制粘贴。

现在很多公众号开源了复盘文章，大家可以多去看看，之前也在群里分享过，大家记得去看就可以。

6、复盘总结

在项目完成最后可以从数据提升和项目的复盘两个方面去讲。数据方面可以从改版前的数据对比到现在的数据提升，或者用数据去驱动的设计。复盘是在项目结束之后反过头来想想，当时的设计方案是不是最优的，因为什么原因没有选择这个方案；下次的迭代会如何改进，以及如何协调的资源。后期上线有什么遗留问题，或者比较大的bug,是什么原因造成的，如何去避免和改进。根据当前公司的资源和开发成本，设计方案如何去选择最优解。

7、专业影响力

写文章、做分享、获得的荣誉、带人经验、设计思考、能力总结之类的，能展现个人的一些能力特点的内容都可以放。让面试感觉到你是有主观能动性去解决思考问题的，并且真正为工作做了努力的。

五、压缩投递事项

1、投递格式

现在是快速获取信息的时代，所以尽可能的用最通用的格式去投递，招聘者多端阅读性要考虑进去，比如在投递简历的时候没有注意用户体验，面试官还会相信你在工作当中重视用户体验吗？

作品集的命名最好是“张三-2021作品集-156XXXX1234”，方便面试官一眼识别你和你的联系方式。作品集的格式最好也是keynote导出的pdf，压缩在10m以内最好。

2、压缩工具

我们一般在招聘网站上投递的PDF格式，不选择 keynote 或者 ppt 的原因是因为字体可能会丢失，投递之前是需要压缩大小，一般有线上压缩离线压缩，下面给大家推荐几个我常用的压缩工具。

PDF Squeezer

这个软件的好处就是压缩的质量高，体积小。可以自定义质量，可以压出指定大小的PDF。

I love PDF

完全免费、易于使用、丰富的PDF处理工具，包括：合并、拆分、压缩、转换、旋转和解锁PDF文件，以及给PDF文件添加水印的工具等。仅需几秒钟即可完成。

smallpdf

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压缩后的作品集会让面试官从网站下载的成本小一点，做好了也会提升面试体验。设计师本身就是要考虑用户体验的一群人，所以要时刻注意他人的用户体验。

最后，祝大家都可以找到一个自己的心仪的工作 ！