2021年多地又“涨工资”，最早4月1日就执行，你的工资涨了吗？

文：心荷

据国家统计局公布数据，2020年全国居民消费价格（CPI）上涨了2.5%。食品烟酒价格上涨8.3%，其中，粮食价格上涨1.2%，鲜肉价格上涨7.1%，一直备受关注的猪肉价格更是上涨了49.7%。

1月15日，中国人民银行副行长陈雨露表示，总体来看，2021年我国的物价水平大概会保持温和上涨。

在这个处处需要用钱的社会，手里没钱用“寸步难行”来形容也不为过。而在物价上涨的年代，工资对大多数人来说也就显得格外重要。因此随着新一年的到来，人们都会关心一个话题：自己的工资跟得上上涨的物价吗？对于这个问题，现在传来一个好消息，就是新的一年虽然刚开始，但你的工资可能就要涨了。

近日，近日，江西、黑龙江、陕西等多个省份宣布上调2021年最低工资标准，还有一些地方也确定上涨并在酝酿上涨方案。

也许有人觉得最低工资上涨跟自己工资关系不大，因此不太关心这个消息，但其实最低工资上涨也与每个人都是息息相关的。为什么这么说呢？一起先来了解一下相关省份此次上调最低工资的幅度吧。

首先来看江西。江西省将现行月最低工资标准分为三区类，一类区域由1680元每月调整为1850元每月，二类区域由1580元每月调整为1730元每月，三类区域由1470元每月调整为1610元每月。

此外，对非全日制用工小时最低工资标准，江西也有上调。其中一类区域由16.8元每小时调整为18.5元每小时，二类区域由15.8元每小时调整为17.3元每小时，三类区域由14.7元每小时调整为16.1元每小时。

由以上数据可见，江西此次调整最低工资的幅度还是比较大的。

再来看黑龙江。黑龙江在调整后，将月最低工资标准分为三档。其中一档月最低工资标准为1860元，二档月最低工资标准为1610元，三档月最低工资标准为1450元。此外，黑龙江同样也同时调整了非全日制用工小时最低工资标准，第一档为18元，第二档为14元，第三档为13元。

最后来看陕西。陕西此次上调月最低工资标准的幅度同样是很大的。一、二、三类区月最低工资标准分别由1800元、1700元、1600调整为1950元、1850元、1750元；除此之外，在非全日制用工的小时最低工资标准方面，除此之外在小时最低工资标准上也有改变。陕西将原本的小时最低工资标准18元、17元、16元提高至19元、18元、17元。由以上数据可以看出，陕西此次上调月最低工资标准150元，幅度还是比较大的。

而在具体执行时间方面，江西和黑龙江从4月1日开始上调最低工资标准，陕西则从5月1日开始上调。

除上述地区外，不少地方已宣布也将要上调。例如天津近日发布通知，明确调整最低工资标准，发布企业工资指导线，促进企业职工工资合理增长。天津市人社局称，已启动最低工资标准测算工作。紧接着还有成都发布了《成都市实施幸福美好生活十大工程2021年工作计划》、吉林在2021年政府工作报告中提出，调整全省最低工资标准。可见不少地方在调整最低工资方面也开始有动作。

按照目前31个省份的最低工资标准来看，上海是领先全国的，达到每月2480元。连同上海在内还有广东、北京、江苏、天津、浙江一共6个省市月最低工资标准都超过2000元。

那么上调最低工资，到底跟我们有什么关系呢？最低工资标准其实是一项“兜底”指标，用人单位支付劳动者的工资不得低于当地的最低工资标准，因此对于低收入者而言，最低工资标准的提高意味着他们到手的工资也会上涨。

而毕竟大部分打工者的工资水平已经超过了最低工资，那么对大多数普通人来说，最低工资的上涨跟大家是否有关呢？答案也是肯定的。随着最低工资的上涨，员工在病假、工伤期间，或者领取失业保险金的时候，按照相关规定，到手的金额都会随着最低工资的上涨而有所提高。

因此确实可以说，最低工资的调整可能与我们每个人都有关。建议大家可以看看公司的工资条，因为不仅可以知道自己的工资构成，还能判断工资是否低于最低工资标准，正常缴纳社保公积金，扣缴个税等，切实维护好自身的权益。

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