医院笔试被刷掉！医院公招这么难？

春节过后，不少医学生即将面临毕业季，公立医院无可厚非是大多数毕业生的首选，现今大部分医院招聘现在都是笔试，操作，面试，尤其是医院编制，更是考核环节更加严格且繁杂，常常有不少考生抱怨“为何我学习期间考试并不差，甚至考医师证或者护资证都能过，笔试却次次被刷？”小编不怕打击你，笔试被刷很正常，你看看和你一起考试的大神们做了哪些努力就知道了！

编制考试竞争大，被刷几率上升！

在医院的时间久了后才发现，有编制和无编制真的是区别很大，什么取暖费，效能奖，公休费通通和没编制的沾不上边，更厉害的还有工资，有编制的除了医院发的工资（30%）和奖金之外，还有一部分是财政补发（70%），一年下来，收入差的不是一星半点。

因此不少医学生都盯着医院编制，因此笔试更是很早就开始准备，有时候并非是你笔试太差，是你的竞争对手比你还有优秀！

基础很重要！看好考试内容

考试内容根据各个地域不同，招聘单位不同，考试科目也有不同

（1）市级教育局、农业局、水利局、文化局、粮食局、环保局、卫生局、安监局、劳动局、妇联等部门考试内容笔试科目：《公共基础知识》、《职业能力测验》，满分100分，时间120分钟。

（2）医院、高校卫生单位等部门考试内容《岗位必备专业知识》，不同的岗位，考试内容不一样，由考试招聘单位自主命题。

针对医疗岗位而言，专业知识一般分差不大，拉分的科目往往都是公共科目。那么举例护士岗位，面对考试我们要主抓重点、考点。其中基护、内护、外护就是重中之重。例如内护来说，很多内容都需要理解性记忆，明白其中的原理就能明白整个疾病，不需要去死记硬背。但是基护，外护的记忆的内容就比较多，把类似的相近的内容放在一起去对比记忆。

仅仅进面完全不够？分差拉大！

不少人总是抱着试试的心态，只要觉得自己进面就好，其实你错了，医院公招笔面试6：4，大家众所周知，面试分均是凭主观打分，因为分差不会很大，那么一旦你笔试拉分过多，面试再好也不定能够补救。很明显，据大数据统计，医院事业编制考试，笔试分差只有在10分以上，才能够在面试分数上扼杀逆袭的可能性！

近期，垫江卫生事业单位在春节前通知延迟笔试，突如其来的笔试备考时间拉长，让不少准备充分的考生心头一悸，因为他们与别人的优势会被缩短，因此不能懈怠，假期学习计划需要拟定得更细致，了解更多。