工龄39年9个月，计算退休金和调整养老金，会按36年计算吗？

工龄有39年9个月，但计算养老金待遇的时候和调整养老金的时候，会按照39年来计算吗？其实我们每个人的这个工作年限，或者说是交纳养老保险的累计缴费，年限不可能完整地维持在一个整数标准上，因为你的出生日期和你参加工作的日期，并不是同一个月或者说是同一天，那么这样的话就会造成，可能会零初几个月的时间。

其实多这几个月，对自己来说还是有用的。我们在计算退休金的过程中，并不是按年计算，而是精确到月来计算，也就是说你拥有39年09个月的，累计缴费年限，那么所对应的月份，就是477个月，因为39年每一年是12个月，大概是468个月，再加上这9个月就一共是477个月，所以最终计算你的退休金会按照477个月的标准来计算，而不会按年来计算的。

那么最后你这多出来的9个月也不会浪费，也是正常的可以计算进去的，是没有任何问题的。而且我们的累计缴费年限越长，自己最终享受到养老金的待遇水平相对来说也会更高一些，对自己只会是有利的选择。反之如果说你的这个养老保险年限比较少，那么享受到养老金的待遇水平也会比较低，所以我们不需要去纠结这个养老保险需不需要交到一个整年份，这个是根本不需要纠结的，因为哪怕多一个月，你都会多一部分的养老金待遇。

再来谈一谈每一年养老金正常的这个待遇，当然我们如果注意观察养老金的增长，细心的小伙伴不难发现，每年都会有一个挂钩调整。而这个挂钩调整它主要挂钩两方面的因素，一方面的因素是你养老金的本金，然后乘以一定的比例，这个是没有办法改变的，比如说你的初始养老金待遇是3000块钱，那么就会按照3000块钱的基数来乘以一定的比例，比如说乘以2%，那么就是3000块钱乘以2%。另外一方面的因素就是取决于你的养老保险参保年轻来决定。

挂钩调整一般是这样的，每一年可以增加一元钱左右的，这个挂钩调整的待遇比方说你是39年09个月。但是他不会按着啊9个月的标准来给你调整它一定会四舍五入到一年的标准9个月很明显大于了6个月的水平，所以说它一定会四舍五入到40年的标准，然后来给你进行挂钩调整。

也就是说40年的标准，每一年增长一块钱，那么你就可以获得40元的增长以此类推，当然你如果说是39年零5个月的话，那么可能就会精确到39年来给你调整。其实这个在我们每一年养老金调整的过程中，很少有人去关心这个，因为即便是相差一年，可能相差的钱并不多，如果说每一年按照一块钱调整，其实也就正负相差一块钱，所以说大多数人是不会在意这个问题。

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