不知道有没有一句话你们常常听到过，就是酒香也怕巷子深，意思就是说不管你是多么的优秀如果没有人能够发现你依然很难去得到别人的赏识！
就像是在职场里面一样，就算你做再多如果没有领导发现你，依然没有什么升职加薪的希望！
我们要学会如何邀功，不是说我们邀功就是不好的，而且让领导看到我们做出的成绩，维护自身的利益。
邀功也是有技巧的，一般员工能够在领导面前邀功而不受影响的一般有3种人
一、能够经常地稳住领导的心
这里的稳说的是能够长期做出成绩，首先自身的能力能够稳定发挥，然后就是业绩能够稳定不波动！
能力稳的人，这类员工领导最看重的就是他处理事情的能力，不管有什么外在因素都能够随机应变处理事实快速有效
这样的人做出成绩去领导那里邀功就是给领导一个汇报，因为对你的能力丝毫不意外，所以对于你的邀功领导也是乐于见成，甚至有时候还会给予一定的嘉奖。
二、能够懂领导心，顺领导的意
很多时候我们去替领导做一件事的时候要考虑很多的事，如果能够在领导的指示上面快速的去工作，领导是非常的满意的。
有一个同事小杨，因为在学校就是作为学生会干部经常和领导打交道，所以很多的时候领导的一举一动他都能够明白其中的意思。
这一回两回做事领导对他的印象也越来越。有时候做成功以后很多的事都非常的方便。
三、能够清晰表达自己的业绩
做销售能够和工资挂钩无非就是业绩了业绩好，自己能够得到的提成就多。
所以，如果我们业绩能力突出的话可以用需要清晰的语言来表达自己的工作。
公司每天都在快速运转，领导每天都很忙，只有你先向领导表达自己，领导才知道具体你做了什么，然后以此来论功嘉奖。
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