办公室印章效力：
办公室印章是单位行政管理中行政职权落实的主要凭证，一经加盖印章，相关的文书和资料就会产生法律的效力，所以印章的管理工作就应该得到企业管理人员的高度重视，防止个别人员滥用职权利用印章为自己谋私。
在长期印章管理工作中，应该总结工作的经验，在不断的管理实践中改进印章管理的手段和措施，完善印章管理的制度，提高法律风险防控意识，保证自身的合法权益不受侵犯。
办公室印章管理中存在的问题
1、印章保管人员成分复杂。一般在办公室行政管理的过程中都会指定专门的印章管理人员，但是印章管理人员的成分都比较复杂，例如，有的是指定办公室主任对印章进行管理，有的是指定文秘工作人员管理，在这种情况下，容易造成印章管理的混乱。
2、思想认识不到位。如果不能对印章管理的重要性形成一种思想上的认知，就会容易造成行政管理方面的缺失和混乱，例如，很多人认为加盖印章只是一种形式，只要领导授权，有没有印章都无所谓，还有很多人认为各管理层之间的关系，比加盖印章更具有实际意义，所以导致很多行政管理工作中的印章管理流于形式，失去了本身的意义和价值。
3、印章使用不规范。如果行政管理机制发生变化，大部分情况下需要有新的印章，并且及时销毁旧的印章，但是很多部门没有及时销毁旧印章，甚至有些部门新旧并用，导致印章使用混乱。再如，很多部门人员在空白的纸上盖章，以备不时之需，这种行为严重损害了行政管理的利益。
4、印章保管不严格。作废的印章应该及时收回，防止造成严重法律纠纷。但是很多部门对印章的管理松懈，随意摆放。对办公室管理埋下了安全隐患。
防控办公室印章管理风险主要措施
思格特信息化印章管理方案，印章管理从线下搬到线上，依托物联网、云服务技术实现远程印章管控模式，办公室用章必须按照系统流程进行，比如用前需经过申请、审核授权等步骤，否则无法用印，有效避免了个别人员越权用印行为的发生。
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