解析团队角色理论：海贼王里的草帽团，集齐了完美团队的9种角色

我的船上没有手下，只有伙伴——路飞

为什么草帽海贼团是个完美团队

没有完美的个人，但有完美的团队。本周已经完成了草帽海贼团东海5人组每个人的独立篇章，今天想写一篇关于团队角色的番外篇，探讨下为什么草帽海贼团是个完美的团队。

剑桥产业培训研究部前主任贝尔宾博士和他的同事们经过多年的研究与实践，提出了著名的贝尔宾团队角色理论：即一支结构合理的团队应该由9种角色组成，而草帽海贼团刚好9个人（甚平没上船前），是不是也太凑巧了点，经过分析我发现贝尔宾理论中的9种角色，在草帽团还都能一一对应上。

“一个团队并不是一堆有职位头衔的人，而是一群有着被他人所理解的团队角色的个人。团队成员寻求特定的角色，且在最接近他们本质的角色中表现得最有效率。”——贝尔宾博士

完美团队中的9种角色

贝尔宾的团队角色理论，将团队中的成员按照社交导向、思考导向和行动导向分为9种角色：

社交导向型：

外交家（RI）：有优异的人格魅力和人际交往能力，不断探索新的事物，勇于迎接新的挑战，包容不同人和不同观点。在团队中总能嫁接到新的资源，引入新的合作伙伴。

这描述妥妥的就是为路飞量身定制的，鹰眼说路飞具备大海上最强大的能力，能够让不同阵营的人心甘情愿地站到他那边。路飞虽然只打算找10个伙伴，可他的结盟能力太强了，什么敌人都能同化为伙伴，草帽团的交际花非路宝莫属。

协调者（CO）：沉着自信，有控制局面的能力，在团队中可以帮助领导协调团队人际关系，明确角色分工、责任和工作界限等。

草帽团中充当这个角色的，肯定是王子山治啦。他曾对乌索普说过：“团队中就是你不会的我来，我不会的你来”，默默照顾每个人的情绪，帮助队员明确定位，用骨头的话说，山治真的是个很温柔的人。

凝聚者（TW）：温和、敏感，善于倾听，人际关系中不太主动，有适应周围环境以及人的能力，是很好的团队协作者，能提升团队凝聚力。

这肯定是草帽团宠、备用粮、万能药乔巴没跑了。有着医生善良的心灵和温和的脾气，永远给予伙伴们最细致的照料和最热情的支持，虽然不太擅长人际交往，但总是默默为团队奉献，为了伙伴什么都愿意做（哪怕成为怪物也无所谓）。

思考导向型：

建议者（PL）：在团队中总是提出建议和创新方法的人，为领导提供决策支持。对应草帽团中当然是娜美，娜美篇中我们就说过她对路飞有很强的决策支持作用，一路航行过程中，许多日常的决策，实际上都是娜美在下达，德罗斯罗萨篇中的“3张牌”战略更是一下子把草帽团的整体智商拉高了一个层次。

监督者（ME）：谨慎而理智，对他人的意见，或团队的路线方针、短期规划等作出评价，常常给人泼冷水，但可以确保团队计划不容易出现漏洞。

这个角色在草帽团中其实是几个人共同分担掉了，比如索隆、娜美、乌索普都会有这种角色承担。但综合考虑还是觉得罗宾酱比较适合。

罗宾在成长过程中见识了人心最深沉的黑暗，因此她很难不谨慎和理智。并且她从小掌握的广博学识，使她善于为团队进行周全的思考（当然有时候也太周全了，比如水之都，为了团队安全宁愿牺牲自己和CP9走）。

最最重要的，是我太喜欢罗宾的泼冷水（腹黑）了，哈哈。动不动就是推测其他人发生意外，然后莫利亚篇中拒绝合体机器人，因为太丑太没格调，哈哈哈！

专家（SP）：具备某一领域极为专业的技能和知识，基本是该领域内的最高水准，能为团队提供极为稀缺的特殊能力。

这个角色在草帽团就太多了，路飞走的精英团路线，这就决定了团队成员，基本都是某一领域处于最高水平梯队的。比如娜美的航海术、山治的厨艺、索隆的剑术、乔巴的艺术、罗宾的历史解读、乌索普的狙击、布鲁克的灵魂演奏等，但其他人都有更合适的角色定位，所以专家这个角色，就给造船、修船、发明和变态都一流的super弗兰奇吧。船工对于草帽团也算是稀缺资源了，看看之前被损坏的梅丽号，哎，心疼，幸好万里阳光号有弗兰奇在照料。

行动导向型：

推进者（SH）：积极主动，干劲满满。有紧迫感，目标导向，坚定不移。在团队中总能督促其他成员包括团队领导牢记目标，不跑偏。能推动团队达成一致意见，并朝向决策行动。经常自觉不自觉的，在团队中扮演二领导的角色。

没什么可说的，在草帽团除了索大，谁能承担推进者的重任呢。索隆极强的目标导向和行动力，在团队内的威信，对原则问题的坚守，其实无形中帮助路飞承担了一部分领导职能。

挑战者（CF）：追求完美，注重细节，对于其他成员的意见或团队路线常常会“唱反调”。在团队中可以促使建议者提出更好的建议，也能让领导制定计划时考虑得更周全。

在草帽团要论唱反调和抠细节，那GOD乌索普说第一没人敢认第二。乌索普对于自身实力的清晰认知，和极端消极的处世态度，以及对风险的敏锐感知，让他凡事都得确保万无一失，对于既定的任务总会问一句“这是最合适的方法吗？可以不冲突的吧。”并且在七水之都，乌索普可是挑战过船长路飞的。

执行者（IMP）：有自我约束力，有较多实践经验，行动力强，能够可靠地执行既定计划，不擅长制定计划，一般不喜“出头”。在团队中能忠实履行自我职责，乐于接受领导分配的任务，并能按时保质保量地完成。

其实在草帽团中，行动起来时每个人都是优秀的执行者，但考虑到匹配度，还是布鲁克吧。活了这么久的“老前辈”，经历过和伙伴的闯荡，也承受过一个人在海上的漂泊，丰富的人生阅历，让他早已淡然一切，除了做好自己的工作，报答路飞的恩情，完成与拉布的约定，此外的人和事，骨头早就不care了（胖次还是在乎的）。

草帽团是如何互补的

介绍了完美团队的9种角色，也在草帽团都分别对应了成员。那大家是不是好奇，他们日常是怎么互补（怼）的，我们通过一个虚拟的作战会议来一探究竟吧。

路飞：“我决定了，要把大妈和凯多都打飞”！

乌索普：“喂喂，路飞，那可是四皇啊，真的要和那种人物对线吗？还是同时招惹两个！我突然得了不能上岛的病，我还是守船吧。”

山治：“乌索普你犯病了也没用，路飞决定的事情，是改不了的，到时候你和我一组吧。”

娜美：“路飞，不如我们试试能不能反间他们，让大妈和凯多的联盟瓦解吧，他们各自都有小心思，可以分化后一个一个打飞，虽然那也很难做到就是了。”

路飞：“没事，他们联盟了，我们也有盟友呀，我们和特拉仔还有基德仔联盟了，还有佐乌的战士、和之国的武士，以及菠萝头带领的白胡子老头的旧部呢。”

乔巴：“真的吗？这么多盟友呀，路飞你安排吧，我也是可以战斗的，虽然四皇还是很可怕。”

布鲁克：“路飞先生，分配任务吧，我粉身碎骨也一定完成，虽然我已经是骨头了，哟呵呵呵~”

索隆：“别浪费时间了，路飞，快说你的计划吧，怎么打。”

路飞：“很简单，我们上岛，找到凯多和大妈，然后揍飞。”

娜美：“喂喂，这根本就不是计划呀。如果真的要打，我觉得要分一组人马先救桃子，这是关键的一张牌，不能在凯多手里。然后凯多那好像也有历史文本，可以再安排一组人偷出来。”

路飞：“嗯，乌索普、娜美和弗兰奇负责营救桃子，弗兰奇你的潜水艇没问题吧”

弗兰奇：“梅丽号潜水艇当然super没问题，放心交给super的我吧！”

乌索普：“为什么我要和娜美、弗兰奇一组，山治也和我们一起吧，索隆也行呀。再说我们要怎么找到桃子呢？找到后我们怎么逃离？还是原路返回吗？去哪汇合？”

罗宾：“你们会被抓住的，不用考虑那么多。”

乌索普：“罗宾你那是什么表情啊喂，不要诅咒我呀！”

山治：“乌索普你可以的，相信自己狙击王。再不济有弗兰奇在，你们也可以潜水逃离或用风来炮飞走。我和布鲁克一起去偷历史文本吧，布鲁克偷过一次大妈的有经验。我的机动力比较强，紧急时刻方便带历史文本撤离。”

罗宾：“这个计划有漏洞，你们得带上我，历史文本不方便携带，并且肯定是重兵把守的，你们只要引走他们，给我争取点时间，我现场就能破译文本内容。”

娜美：“这样也好，罗宾姐和山治、布鲁克一起，乔巴就守船吧，路飞和索隆，你们两个正面刚凯多，别闹得太过分了。”

乔巴：“我要一个人守船吗？”

山治：“乔巴，你是值得信赖的，看好船接应大伙吧。”

乔巴：“哎呀讨厌，虽然你说我值得信赖，我也不会高兴地，混蛋。我会守好船接应大家的。”

索隆：“别啰嗦了，色厨子赶紧给我们准备好酒肉和便当。我和路飞要去大闹一场。”

山治：“拿去绿藻头，早就给你们备好了。你个路痴别走错了，还有记得看好路飞。”

索隆：“色河童你信不信我先砍了你，路飞，我们走吧。其他人也赶紧做好准备去完成各自任务。”

路飞：“好，目标四皇，出发！”

从上述对话可以看出，路飞作为领导者决定大方向（揍飞凯多和大妈），同时作为外交家角色，嫁接了基德、罗、和之国武士、佐乌猫狗、白胡子旧部等诸多资源，形成了大联盟。

娜美作为建议者角色，总能给路飞提出切实可行的建议。乌索普是挑战者，对于方案提出质疑，注重细节，期望有风险预案。山治是协调者，帮助协调团队内人员协作关系，安抚情绪（乔巴和乌索普）。罗宾是监督者，对于方案的不合理处提出问题并解决。索隆是标准的推进者，及时推进计划落地为行动，促使团队人员完成各自任务。布鲁克是执行者，专注完成自己的任务。乔巴是凝聚者，虽然（战斗）能力不太突出，但是个值得信赖的团队伙伴，兢兢业业完成领导交付的工作。弗兰奇是专家角色，负责提供潜水和逃离能力（风来炮）。

可以看到草帽团涵盖了完美团队的9种角色，且相互支持，共同成长。团队的大目标和个人的小目标方向一致，自然无往而不利。

当然了文章里有部分内容会稍显牵强，本意是想借草帽团介绍下团队角色理论的，大家就当番外篇看个乐子好了。海贼王剧情里凯多副本也马上要开刷经验了，大家下期正式篇再会吧！