四川新闻网眉山5月29日讯 近日，眉山市人社局二级调研员尹万军、一级主任科员李勇、职建科长李彦文、职鉴中心主任王晓佳一行来到仁寿，调研指导该县职业技能提升行动工作。
调研组对仁寿县职业技能提升行动工作开展情况进行了深入了解，听取了县人社局局长张瑜同志的工作汇报，对该县职业技能提升行动“三个聚焦”举措表示充分肯定。一是聚焦目标任务，做到三个锁定（锁定参训人员、锁定参训时间、锁定培训课程），确保培训的真实性；二是聚焦培训质量，做到“学有所获，学以致用”，确保培训的实用性；三是聚焦培训纪律，做到对培训过程、培训资金严格监管，确保培训的针对性。调研组就职业技能提升行动政策解读、培训纪律、技能证书申领、简化开班程序、利用互联网+模式等方面提出了要求和建议。
随后，调研组来到白猫学校和腾达学校实训基地，就职业技能培训项目的内容和意义与参训学员们做了交流，希望学员们能够珍惜培训机会，学到实用的专业技能和创业知识，成为能工巧匠，做致富带头人。同时，对白猫学校和腾达学校以母婴生活护理、柑橘栽培等职业为培训重点，选好场地、配强师资、精选内容、合理分配课时、理论+实操相结合、考试合格颁证书，分阶段分批次组织开展职业技能培训工作表示充分的肯定。希望各培训学校严格按照职业技能提升行动文件政策要求，再接再厉，增强做好技能培训的责任感和使命感，秉承“以培训为抓手，提升技能为目的”理念，把培训工作抓实、抓牢、抓细、抓出实效，推动职业技能提升行动工作提质增效，为培养能工巧匠、弘扬工匠精神、推进建设知识型、技能型、创新型劳动者大军，助力经济社会实现高质量跨越发展打下坚实基础。（仁寿县人社局事就股供稿）
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编辑：刘清华
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