在西安找工作，相信对于不同的人来说，都有不同的体验。
西安本来就是一个高校集中的城市，有个说法称西安的民办大学数量在中国排第一，大学生人数将近98万左右，仅次于广州和武汉，是中国大学生数量最多的4座城市之一，也就是说，西安每年毕业的大学生找工作的至少在20到30万人左右，可见西安的高校人才还是非常多的。
由于过多的学生数量，西安本地消化毕业生的企业岗位，其实是不缺人的，尤其是在常态化的基础岗位方面，很多企业招聘，即使是工资再低，都会有人应聘，因为毕业的学生太多了。
西安找工作的体验到底如何，我们看看网友们是怎么说的：
网友“小马哥”认为：西安的就业环境的确让人有些一言难尽！不但机会少的可怜，劳动力还比较低廉，拖欠工资不说还无偿加班，大多数厂里还不交五险一金，西安就是名气大，工作不好找的城市。也不是说工作不多，工作是很多，但是工资都很低，要想找到自己满意的工作，的确不容易。不知道你们有没有同样的感受！
网友“女装”的看法是：西安找工作的话，需要提前了解这个单位的工作性质，因为有太多的中介性质的。西安的工作职位很多。但是工资少，要求多，这也算一个病端，还有便是如果前期跟不上进度，做不了业绩，公司感觉你不合适便会很快通知你离职。所有压力，精力，努力。这些我并不觉得只是在西安是这样，所有的城市都是这样。适者生存。
网友“信封”则认为：非常痛苦的体验。西安的工资都不怎么高。只有体制内的部门比较稳定吧。
所以，如果你是刚毕业，要来西安就业，除了面临本地毕业大学生的强劲竞争之外，还要有自己的真功夫。
当然了，如果你是毕业多年，而且有丰富工作经验，在行业内有一定的影响力，这样的人才西安更是欢迎，西安这几年对于创业就业的支持力度还是很大的，尤其是对于高学历和海归人才创业，各个园区都是有相应扶持政策的。
如果是有技术的人才更不用愁了，虽然薪酬水平不能跟一线城市相比，但要在西安生活好还是没有问题的。
浪西安：有意思、有看点、有态度的西安生活
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