过完年，大伙也都开始提着大包小包陆续回到工作的城市继续埋头苦干，不过，还有一份令人羡慕的职业，还可以继续在家浪到元宵后，那就是教师，无论是公务员，还是普通职工，大多初七初八就开始上班，只有教师这份铁饭碗，放假时间堪称最长。
教师和公务员，是绝大多数毕业生希望从事的最好的两份“铁饭碗”工作，也是像小编这把年纪，父母最喜欢的相亲对象之一，那么这两份工作，到底哪个发展前景更好，更有前途呢？小编觉得，从下面这几个差距上，就能说明许多问题。
1、薪资待遇
一份工作好不好，第一考量的就是它的薪资待遇。虽说现在全国各地都在呼吁教师的工资应该不低于当地公务员的工资水平，但喊破了喉咙，效果仍旧甚微，通过往年的对比，可以看出教师的工资的确是在稳步的上涨，但是，我们忽略了，教师工资在上涨的时候，公务员和普通职工的工资，也一样在上涨，所以，整体上来看，公务员的薪资待遇，在未来仍旧会比教师好。
犹记得过年听到老一辈的唏嘘：往前10年，当一名教师，那在咱们村，绝对是有头有脸的人，往后10年呢，村里最穷的“大雄”，都已经在城里买房，家里也盖起了新房，只有那名教师，仍旧住着十年前的旧房，开着小毛驴。这，真的是我们需要的“铁饭碗”吗？
2、晋升机制
公务员包含各行各业，各行各业的职位等级层次多，这就说明，公务员有着更多的晋升机会，反观教师，晋升除了职称，教龄外，似乎就没有其他的路子了，许多处在一线的教师，不仅拿的仍旧是最低工资，辛辛苦苦打拼多年，最终坐到的也只能是班主任的位置，至于领导班子，位置少，竞争大，可晋升的机会太少了。
3、辛苦程度
上班，就没有不辛苦的。无论是公务员，还是教师，公务员平日里需要解决许多繁杂琐事，甚至是机械性的从事一份工作多年，除了法定节假日休息外，往往还需要加班值班，比如像春节，许多公务员，就需要坚守在一线岗位，为大伙能平安过完春节保驾护航。
而教师，也同样辛苦，在他人眼里，教师平日里与孩子们打交道，是一件很幸福的事，实则，这是最费力费神的，调皮捣蛋的孩子，哪个年龄段都会出现，平日里除了教学任务，还需要管教孩子，晚上可能还要加班批改作业，节假日还要负责做许多非教学任务，比如下乡，监考，继续教育，参加各种组织活动等。
4、幸福感、成就感
作为公务员，从事的是为人民服务的工作，通过自己手中的职权，为人民解决各项问题，在问题解决时，那种心中油然而生的成就感，幸福感，想必许多人都身同感受。
而热爱教师这份工作的，当自己站在三尺讲台，为学生授业解惑时，也同样非常的有成就感，谁不想自己教育出来的学生，在社会上发光发亮，当看到学生考上理想的学校，从事理想的工作时，想必许多老师的心中，也是充满欣慰的。
看完这4个方面的差别，你觉得，哪个工作发展前景更好呢？欢迎大家一起留言讨论。
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