高德离职员工眼中的“阿里上市”

高德离职员工眼中的“阿里上市”

文/张钧泓

一颗星星的陨落，在天际划出一道美丽的彩虹，在太平洋的东海岸，美国的土地上，中国电子商务巨头阿里巴巴将迎来美国股市最大规模的融资，而在这一边中国北京的阿里收购的公司高德地图，正在悄悄面临转型。

从高德被阿里收购，到划归到UC旗下，围绕高德未来命运的猜测一直不绝于耳。让人唏嘘的是，在整合之后，裁员如期而至，这一切都悄无声息。

员工小李昨天才出门见完客户，而今天却被通知要收拾东西走人，他加入高德才半年多，初来时的小李或许并不知道自己的命运将是被裁。当记者问他缘由时，其表示，“当一家公司被整合之后，一些并不喜欢的部门和人，他的命运就已经注定，就是离开”，语气中略带不屑；小李知道自己只是一个棋子，但是在聊天的过程中不时流露出来的悲伤的情绪让人为之动容。

据小李介绍，他当时入职高德就是在一次公开场合的演讲中听到高德高管的演讲，谈到地图在O2O领域的前景，让他产生了加入这家公司的念头；在其看来，移动互联网是未来，“所以当高德给我offer的时候，毫不犹豫的来了”。

在阿里上市的节骨眼上，高德已经悄悄的完成了与UC的整合。小李所在的部门被UC的部门直接接管，而他所担任的职位也被UC员工取而代之，据了解，同样的职位UC还要有所扩招。

“难道你不适合么？他们要扩招也不留下你们？”

“其实我自己并不想走，感觉还没达到自己的要求被赶走，结局并不是自己想象的。但难道被阿里收购的公司的命运都如此么？阿里就非要迫不及待的完成整合的任务，赶走自己不喜欢的员工。”

在阿里收购完成高德之后，高德将会在三季度从美股完成退市，高德创始人兼CEO成从武也将卸任，仅担任顾问一职，高德CEO被现任UC的CEO俞永福取代。当时业内流传着一封高德员工的信，里面说道“退市，我们都造，这就是高德被打散、人心被涣散、人头被裁掉的开始，UC老俞不是在之前说过吗，关于高德的问题要在退市后再说，这下好了，我们真的退了，退的如此干脆，如此彻底，如此让昔日的辛苦付出和幸福美好付诸东流。。。。。别问我是谁，我是高德的一块砖，哪里需要哪里搬，可是，我无论如何也不想被搬到阿里UC塞墙缝。”

成从武最近一次露面也是在高德最后一次财报分析会上。近日，高德CMO金俊也离职加盟了特斯拉中国，负责市场等工作，而巧合的是特斯拉刚刚和高德地图达成合作。

小李称，“那封信当时在高德内部被大量传阅，很多老员工看到了都很感伤，在早已经知道命运后，很多人都选择了离开”。

而另一位前高德员工小韩透露，自己部门内，认识的同事离职的有7、8个，已接近一半，其还是第一次遇到如此大规模的状况；据其透露，其已经找好下家（百度），很多同事也都选择加盟百度，因为加盟百度基本上工作内容差别不大。

小韩透露，自己当时加盟高德其实也是为了上下班时间比较稳定；在她看来，高德已经是很成熟的公司，加班的情况并不突出，大家都在各自岗位上完成工作，对于已经成家的她来说，稳定是最好的选择，因此对于这次裁员很难接受。

对于高德的未来

小韩和小李都表示，高德在产品上积累了很好的用户口碑，但是被阿里收购之后，命运就不被自己掌握了；他们也关注到新闻，阿里上市UC估值上涨，但这与他们已并无多大关系。小李说，高德老员工的股票早已套现，而自己加盟高德并无获得期权和股票。

小李和小韩谈到高德的现状时，认为阿里现在移动上似乎更看重UC浏览器和神马搜索；在他们看来，高德只是阿里产品的补充，并不能扛起阿里移动的大旗，但是未来UC的关键神马能否做起来，将会直接影响UC在阿里布局中的地位；小韩强调，自己所负责的运营部门之前经常与阿里产品对接，但是效果并不明显，所以自己也很清楚其实高德在阿里生态中并不被重视也是必然。

结余：高德似乎在步口碑网的老路，这个曾经与大众点评旗鼓相当的本地生活服务网站，被阿里收购之后便销声匿迹，其实并不是阿里不想做好线下服务，但是阿里文化使然并不适合旗下收购公司独立发展的条件，阿里是聚合的平台，要笼络外部资源达到自己平台利益最大化，而这些收购网站更多充当他的棋子，来帮助他完成聚合的作业。