50位最具价值CIO获奖者名单公布（二）

周应：有请香港铁路有限公司资讯科技主管孙耀达先生上台领奖！

万宁：他认为科技是银行业务发展的根本，也是银行业务发展的发动机，他从无到有，为这家股份制银行打造了电子银行业务系统，电子银行客户超过了六百万户，信用卡发卡量突破了2500万，电子银行对门店替代率高达90%，未来还将实现线上线下的呼应。

周应：这位获奖者是广发银行股份有限公司首席信息官王兵先生。

万宁：在电信行业激烈竞争的市场环境下，他建成和推广了新一代业务支撑系统，以及融合CRM、融合计费、融合帐务的建设，成功实现系统由单一支撑移动业务向支撑全业务互联网业务流量型转型，形成了面向全客户、全产品、全渠道的高运营体系。

周应：这位获奖者是中国移动通信集团浙江有限公司信息化管理部总经理王鼎先生。

万宁：他对公司IT架构的顶层设计支撑了集团多业务快速发展，他领导的去IOE战略带来了中国IT界的新思潮，筹建阿里云、领导开发中国自主研发的移动手机操作系统，他无疑是中国云计算的布道者。

周应：获奖者是阿里巴巴集团首席技术官王坚先生。

谢谢两位颁奖嘉宾！有请下一组颁奖嘉宾，台湾奇讯科技股份有限公司总经理、台湾CIO  IT经理人杂志总编辑林振辉先生，台湾CIO  IT经理人杂志执行总编王家佩女士。

万宁：他在出版社内部培养员工数字出版思维，推动人人都可以做数字出版的产品策划，通过流程的透明化，由各流程自动调配资源提升整体出版效率，利用政府资金探索数字产品创新以及渠道创新，成为了国家认可的行业创新典范。

周应：这位获奖者是华东师范大学出版社有限公司副社长、新媒体总监王建先生，有请！

万宁：他将每一位矿工当成一个经营者，通过物联网、大数据等新技术应用，打造出一个智慧化矿山，他还是这家特大型能源化工企业的信息化创始人，从无到有，构建了集团信息管控体系，打通了从总部到基层生产单位的管理渠道，支撑了企业迈进了千亿的门槛。

周应：这位获奖者是陕西煤业化工集团有限责任公司企业管理部副经理夏良先生。

万宁：他在这家IT创新起步较早的房地产集团，带领团队紧扣移动互联网创新，推出了移动审批、移动门户、移动质量管理等全方位的移动应用，他在业界首推移动质量管理，通过移动客户端进行验房，任何质量问题、整改过程都可实现可追溯、可查询，各方职责分明，后续还可以进行统计分析。

周应：这位获奖者是建发房地产集团有限公司信息部总经理谢伟先生！

万宁：在信息化和管理水平较低的建工行业，他主持研发的建筑行业管理解决方案成为了行业管理的原形，他在预算管理、项目管理等领域推广的创新管理模式最终成为了建筑行业项目周期管理，提供了灵活性和可延续性，为后期物业管理提供了数据支撑。

周应：这位获奖者是上海市安装工程集团有限公司信息总监徐新先生。

万宁：他在证券商业首次提出了证券云的定义，在互联网金融浪潮中他领导打造了全新的企业综合平台，技术上打破了原有的系统壁垒，业务上支持了公司级的全市场、全客户、多渠道、跨部门的客户服务体系，成为了证券转型的利润增长点。

周应：这位获奖者是民生证券股份有限公司技术总监颜扬先生。

万宁：他在工程制造业从事信息化近30年，领导团队启动了信息系统平台的项目，在企业整体架构规划中引入了服务理念，为敏捷业务结构打下了基础，他正在用IT将一个老牌的机械化制造企业实现精益化、科技化、自由化。

周应：获奖者是山东工程机械有限公司信息总监、信息化部长杨昌平先生。

有请山东CIO联盟秘书长陆陈西先生和中国中钢股份有限公司信息管理部动经理李红先生。

万宁：作为福建两化融合的典范，他率先实现了卫浴陶瓷生产的全过程管理，方便了管理者第一时间掌握和了解产品质量及生产进度分布情况，他打造了行业领先的电子商务，通过带运营商和多品牌分销商私有云对接，实现了供销双方信息流、订单流无缝连接。

周应：获奖者是九牧厨卫股份有限公司叶火龙先生。

万宁：他建立了全球银行联线系统，支持海外分行当日结算全球分行帐务，帮助公司积极拓展海外市场，以决策支持分析系统为后盾，协助公司实时掌握全球财务分析、风险控制以及经营管理，与此同时，他所建制的网银系统获得多项奖项。

周应：获奖者是彰化银行咨询出处长张方明先生。

万宁：她去年进一步开发出云计算商业勘探系统、移动化商业勘探系统和云计算商业管理系统，让公司发展中更智能的情报反馈机制，成功整合了业务和客户需求，为公司下一个十年做好了准备。

周应：这位获奖是梵轩集团资讯系统事业处处长张婷佳女士。

万宁：他改制IT部门，设置了以精益研究和策略分析为核心的研策中心，用大数据战略支撑企业商业逻辑和业务模型的转型，他搭建了符合购物中心行业特色的商业信息管理系统，通过数据优势，为各个业务部门提供决策支持，并通过微博、微信等工具应用，以极低的投入获得不可估量的商业价值。

周应：这位获奖者是中粮置地大悦城商业总监张岩先生。

万宁：她带领着团队在这一个千亿级保险集团中建立了首个面向客户一站式综合金融保险服务平台，平台服务范围涵盖了寿险、财险、企业年金等综合业务，实现了各类金融保险业务的综合服务、综合销售和统一宣传功能，大大提升了企业管控水平和综合服务水平。

周应：获奖者是中国人寿保险有限公司信息服务部朱红宁女士。

万宁：他全面负责赛论集团信息化整体规划工作，主导了集团BI和ERP系统不同层面信息系统建设，多次参加国家科技部、发改委信息化课题，他领导开发的赛轮生产制造执行系统通过了质量控制和生产效率提升，可以年创造1400万以上的收益。

周应：这位获奖者是赛轮股份有限公司副总经理朱晓宾先生。

谢谢两位颁奖嘉宾，非常遗憾，今天有4位CIO由于工作原因未能到场了解，他们是中国南方航空股份有限公司总信息师胡臣杰先生，亚太电信股份有限公司咨询长张岳腾先生，香港凤凰集团股份有限公司信息及管理部副总监王红波先生，惠阳银行股份有限公司CIO杨新先生。

各位来宾，在刚才揭晓的50位最具价值CIO基础上，评委们通过深入剖析每位参选者的亮点，从领导力、优化、创新三个纬度分别评选出了五个单项奖和两个最佳团队奖，这五个单项奖获得者是CIO当中的杰出代表，接下来的颁奖环节会为这五个CIO各准备一个现场提问。

首先，为大家揭晓的是最佳领导力奖，请万总阐述一下最佳领导力奖的内容。

万宁：一开始的分析上我们已经讲了，我们是从三个纬度评价一个CIO的领导能力，主要是分析评估需求，设计制定IT战略，以及推动整个战略规划的执行，从这几个纬度上，我相信评选出的几位应该是当之无愧的。

周应：获得最佳领导力奖提名的有哪几位呢？大家请看大屏幕。

杨昌平先生，王兵先生，胡臣杰先生，夏良先生，孙耀达先生。

这五位到底哪位是最终得主呢？

万宁：他加入这家股份制商业银行三年以来重新梳理了组织架构和体系，让IT回归技术，提升自我掌控能力，他一手抓信息化建设，一手抓管理技术，比如已经更名为网络金融部的电子银行业务，他倡导从科技为战略服务转化为科技为业务发展服务，站在业务角度思考，成立了创新小组和创新实验室，定期组织头脑风暴，为这家企业提供了多方位、多角度的创新资源。

周应：请两位颁奖嘉宾为我们揭晓最佳领导力奖得主。

我颁布，2013年中国技术商业评选最佳领导力奖得主是广发银行股份有限公司首席信息官王兵先生。

周应：王总，请留步。

万宁：王总，我们的记者给我们的反馈是您来到广发三年就已经一手抓信息化工作、一手抓电子银行，业务和IT两不误，有什么诀窍可以跟在座的各位分享吗？

王兵：其实本身业务和技术就不是矛盾的，我想我们的技术就是为战略服务、为业务服务，只要这个原则不变的话，平台一旦弄整齐之后，在支持业务基础上，有能力和业务一起把业务做好，这一点是一致的。

周应：接下来为大家公布最佳优化奖。

万宁：从四个纬度考虑，包括持续提升效率、控制成本、推动流程和管理改造以及整合  机构内外部资源，从四个纬度观察每一个CIO在优化企业流程方面的价值和作用。

周应：获得最佳优化奖提名的CIO有谁呢？请看大屏幕。

王坚、李诉、韩军、刘欣欣、王顶。

万宁：他认为技术一定要引领业务，以业务KPI考核IT人员，为高速发展的网上超市打造自动经营为主、人工干预为辅的高度智能化经营系统，建立了客户服务的水平优化机制，通过技术不断给客户制造惊喜，优化客户体验，满足企业连续三年300%的高速增长诉求。

周应：请颁奖嘉宾为我们揭晓得主。

最佳优化奖得主是1号店CIO兼技术部副总韩军先生。

万宁：刚才一直说获奖理由要靠自动的调价系统而人工干预为辅的系统，你怎么获得业务部门的信任？

韩军：这是一个很痛苦的过程，其实我花了将近一年的时间说服我们业务部门，首先，我们一开始做试验田，做完以后发现销量有增长，毛利有增长，使得业务部门没有理由。第二，业务部门又会制造一个理由，说有些东西我促销，有很多很多规则，技术人员一个一个地把这些理由铲除了。

万宁：非常感谢！谢谢韩总！

周应：接下来为大家公布最佳创新奖得主。

万宁：每次设计整个纬度过程中，也希望能够体现现在互联网化转型的特点，这次围绕这个重点提出了这样一个评选，请看大屏幕。

张岩、刘大为、刘成刚、杨鑫、王宏波。

万宁：他带领这家大型保险业务集团实现了95%以上的保单通过电子化投保，保险营业员实现了Pad、手机展示产品，15分钟完成了全投保流程，而且他还创造了第一个保险业业内实现3G理赔的寿险公司。

周应：请颁奖嘉宾揭晓最佳创新奖得主。

2013年中国技术商业评选最佳创新奖得主泰康人寿保险股份有限公司助理总裁兼首席信息官刘大为先生。

万宁：我们都知道互联网金融是2013年最热的主题，作为传统互联网金融方面的试水者，你们也做了很多互联网的创新，包括3G理赔、电子投保等等，接下来有什么策划？

刘大为：其实我今天来这个会场之前正好是泰康所有高管集中在郊外讨论今后泰康互联网金融或者金融互联网战略布局。我们把今后互联网金融对我们保险业造成的冲击视为危及到我们行业生死存亡的高度，我想可能整个保险行业都会积极应对给我们带来的挑战和机会，我们会全力以赴和这些互联网企业友好合作、友好竞争。

周应：谢谢刘总！最具价值CIO评选在评委会的大力推动下，还特别设立了商业价值评委会大奖，旨在奖励在领导力、优化、创新三个纬度当中综合表现最为突出的CIO和企业，现在我们为大家揭晓商业价值大奖最终获得者。

万宁：第一位获得最具商业价值大奖的获奖理由是，从顶层设计支撑多业务发展，建立了一个世界级的技术团队，从拥抱开源软件到拥有强大的自主技术和云计算服务能力，始终致力于云产业的生态发展，领导中国人自主研发了移动手机操作系统。同时，在去IOE战略上，不断掀起新的思想狂潮。

周应：有请湘明为我们揭晓第一位获得商业价值大奖的CIO。

刘湘明：商业价值评委会大奖得主，第一位，阿里巴巴集团首席技术官王坚。

万宁：虽然湘明跟您对话了半天，但是我们一直在谈在评委会评议的过程中一直有一个话题，在您领导去IOE过程中其实一直面临着对于战略方面的质疑，甚至也可能出现过一些IO意外状况，特别是来自于IOE厂商的反驳，您是否曾经内心畏惧过？您又如何战胜了这些议论，然后实现了自己的理念？

王坚：总算变成你们中的一员了，以前跟你们没关系，如果碰到恐惧的话，这种事情最怕自己公司内部，如果说句坦诚的话，今年2月份我们自己内部开会时候都是非常有争议的话题，争议真正被平息下来，是以后业界发生了变化，不是内部发生了变化，如果说中间发生了什么事情，内部可能永远是最大的事情。同时，感谢这个行业的帮助，如果没有行业的帮助可能做不到。感谢大家的宽容！刚才跟湘明对话，我很偏执的表达了一些观点，只是想说一下互联网对IT的冲击到今天还是被大家大大大大的低估了。业协大家！

周应：谢谢王总！请万总宣读第二位获奖者的获奖理由。

万宁：在行业内他实现了很多的第一，最近非常有意思的是类型了微信轻快灵小的应用系统迅速实现了企业全新业务的扩张，他是谁呢？

周应：请林振辉先生揭晓第二位商业价值大奖得主。

林振辉：中国南方航空股份有限公司总信息师胡臣杰先生。

胡臣杰视频：谢谢万总给了我们这么一个机会，谢谢兄弟们！因为我参加一个封闭式培训，参加不了会议，在此给大家道歉，也向大家问个好。说到获奖，其实我们有点惭愧，相比阿里的王坚总，我们只市作为传统企业信息化里的一个代表而已，希望王坚总今后给我们更多技术直到遇支持。大家都是CIO，作为IT终极使命，我们要推进创新与转型，希望大家一起突然，用信息技术推动我们的工作、推动我们的生活产生新的变革。

谢谢大家！

万宁：我这里还有一个问题想问胡总，在去IOE这个事情上，很多人认为是CIO给自己下了个套，你怎么看？

胡臣杰：万总，你这个问题是不是太直接了一点，毕竟一说去IOE，就得罪了三大家，我们跟三大家还有合作，建议今后用开源替代去IOE，如果说起开源的话，我也是程序员出身，一开始鼓励我的员工研究开源，后来发现效果非常好，一个方面是降低了我们的成本，而且解决了我们工作中的一些问题，最关键的是培养了一批技术人员，因为在开源方向上，相比厂家的套件，他们可以研究的比较深、比较透，所以，我感觉用开源之后南航信息化建设受益匪浅，希望大家更多的采用开源，使用开源并不是一个套，而是奠定了长远发展的技术基础。谢谢！

周应：谢谢胡总！

今年评委会还特别设立了最佳团队奖，以奖励在信息化发展过程当中作出卓越贡献的团队，请万总宣读获奖理由。

万宁：为营业额超过1500万的集团提供了高效而强大的IT支持，这个团队拥有了高效、目视化IT作战室，大大提升了管理部门对业务部门需求的响应率，使得IT内部内部管理效率高效而透明。

刘湘明：最佳团队奖：重庆长安汽车股份有限公司管理信息部。

周应：请领奖代表上台领奖！

万宁：由1200人的专业技术团队组成的技术团队，自成立以来，每天50-60个新项目中，从操作系统、负载均衡到开发框架大多数都采用开源，并且从集中走向分布，有着廉价的设备替代了原有的设备，但这并没有影响服务的计算能力、可靠性和稳定性，他积极探索开源道路，用信息技术的力量来助力航空业务的迅猛发展。

林振辉：南航天河信息科技有限公司。

周应：有请团队领奖代表上台领奖。

2013年度最具价值CIO评选颁奖典礼环节到这里就结束了，谢谢大家的支持！请所有的获奖者和颁奖嘉宾上台合影留念。