人民论坛网评 | 以人才“智动力”赋能新质生产力

近日，中共中央党史和文献研究院编辑的《习近平关于人才工作论述摘编》一书，由中央文献出版社出版，在全国发行。千秋伟业，人才为本；奋跃发展，求贤至上。奋楫在逐梦复兴的赶考路上，当以高远宏阔的历史视野看待人才工作，以创新开拓的实践精神推进人才工作，心怀“国之大者”引才聚才，提供“阳光雨露”育才爱才，涵养“最优生态”用才留才，激发“百川汇海”创新动能，培厚“双向奔赴”叠加效应，切实以人才“智动力”赋能新质生产力。

涵养“育才造士，为国之本”的思想自觉，齐心合力“筑巢”，集聚人才创新动能。人才者，强国之基、兴邦大计，得贤才者得天下。当前，世界百年未有之大变局加速演进，全球创新版图和竞争优势不断重塑重构，人才之重愈发凸显，创新之要尤为关键。立足我国，中国式现代化蓬勃推进，高质量发展深入人心，向创新要动力、向科技要活力、向人才要新质生产力的内生驱动愈发强劲。功以才成，业由才广。用好人才这个“关键变量”和“第一动力”，首要在于广开贤路，敞开“纳才之门”，出台“揽贤实招”，以“求贤若渴”的殷切姿态引才，以“务实普惠”的政策举措聚才。要强化“兼容”理念，突出“精准”要求，打破各种“条条框框”，减少各种“刚性约束”，破除各类“不适标准”，多做开辟“绿色通道”的加法，勤解突破“制度壁垒”的“减法”，最大限度引得“活水来”、招揽“凤凰栖”。

走好“必广其途以储之”的实践路径，精耕细作“固巢”，激发人才创造活力。人才工作是一项系统工程，不仅要“万里挑一”选才，还要“精打细琢”育才，更要“举贤任能”用才，为各类人才施展才华“搭台架梯”，让各类人才创新创业有“用武之地”，提振人才勇攀高峰、大显身手、发挥光热的信心和预期。要“精培细育”做好“锻才”文章，立足人才发展规律，锚定区域发展特质，突出需求导向育才，结合产业特色育才，依托企业主体育才，既着眼当前，持续聚焦转型发展、基层治理等重点工作培育相关实用型人才；又审时度势，前瞻性瞄准新质生产力的发展方向，围绕数字经济、人工智能、电子信息、量子计算、先进制造、航空航天等重点行业领域，培养各种高精尖、研发型、创新型人才。要树立科学正确的用才导向，建立务实管用的评价体系，打造优质适配的空间平台，让人才与产业“精准链接”，让人才与平台“彼此支撑”，让人才与地域“联袂发展”，持续增强人才集聚“磁场效应”，努力寻求人才“智动力”支撑区域发展的“最大公约数”，以“产才融合”的生动实践汇聚发展新质生产力的澎湃动能。

构建“梧桐叶茂引凤栖”的优良生态，倾聚匠心“暖巢”，给予丰沛“阳光雨露”。人才是第一资源，是无可比拟的活力因子，当体现尊重、给予厚爱、倍加呵护，构建“林茂鸟栖、家暖心安”的优良生态。要倾聚匠心“安居暖巢”，强化人才发展投入，完善人才服务机制，创新人才服务举措，着眼“衣食住行”，关注“关键小事”，破解“急难愁盼”，消除“后顾之忧”，打造“无忧环境”，用心用情培厚人才沃土。要鼓励“出新出彩”，提高政策灵敏度，提升思维开放性，建立健全人才评价体系，优化完善人才激励机制，破除“四唯”导向，不搞“论资排辈”，加强人才政治引领和吸纳，畅通人才参政议政渠道，大力选树优秀典型，鼓励引导各类人才把人生理想融入国家和民族的事业中，为社会进步贡献“智力光热”，争做奋楫争先的“弄潮儿”，勇当逐梦复兴的“实干家”。（作者：韩骏升）