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“为什么，我熬夜推到N次重来写的方案，老板看一眼就打回来了？”
“为什么，我都忙成狗了，老板却指责我整天不干事？”
“为什么，我是公司资历最老的员工，老板却提拔新来的小王？”
“为什么，我拼命工作，跳槽两三次，这些问题依旧存在呢？”
很多初入职场、工作多年却没有获得大幅晋升的人所面临的真实困惑，也是从事组织管理咨询和培训多年的朱小兰经常被请教的问题。
她特别能体会这些人的困惑，因为她自己就是从一个月只拿1800元实习工资的职场小白一路打怪升级，走到今天的。可是在她看来，很多人的努力其实是一种“越努力，死得越快”的努力。
为什么“越努力，死得越快”
朱小兰讲了自己职业生涯中的最惨时刻之一，同时也是她人生最重要的顿悟时刻之一。
7年前，她所在的公司做了一款叫“熊猫阅读”的APP，当时已经积累2000万用户，项目开展的轰轰烈烈。但有一天，所有高管和核心技术人员的电脑被没收，并被要求到会议室谈公司清算问题。
原来，作为大股东的诺基亚衰落了，直接导致整个公司被清算。她亲眼目睹了手机行业连续称霸14年、从未被撼动过的诺基亚倒下，也看到勤恳工作多年的工程师们遭遇职业断崖，而她也是被辞退的员工之一。
当抱着箱子从写字楼走出来的时候，朱小兰感到十分委屈，同时深刻的意识到，原来这个世界上不存在稳定的铁饭碗，即使很努力工作、做得很好，依然有可能被辞退。
正如诺基亚CEO所说的那样，“我们并没有做错什么，但不知为什么，我们输了。”
就是在这个迷茫期，她看到日本“经营之神”稻盛和夫在《活法》里提到的这样一个公式：
人生和工作的结果=思考方式×热情×能力。
三个要素中，唯有思维方式是-100到100。这让她突然意识到，“如果思维方式不对，越努力可能死得越快”，所以掌握更高纬度的思维方式非常关键。
当你站到20层楼看10层楼的问题，很多事儿就不是个事儿了。
她开始思考，“我跟这些取得成就的牛人之间的巨大差距，会不会也是因为不同的思维方式？”?
隐约中，她觉得这个问题的答案有可能会解答萦绕在她心头的一个疑问，“为什么老板选择辞退我，而不是其他人？”
之后，朱小兰开始观察自己的工作，发现原来工作中接触到“老板们”并非“不近人情的刻薄生物”，而是他们思考问题的维度更高，看的更远。
就拿职场中最常见的工作内容，每周的早会或者工作日报、周报来说。很多员工会觉得这些“纯属浪费时间”，不过是“工作清单罗列”。但从老板的角度来说，他需要这些信息去做全局的拼图，所有拼图在一起，信息才是完整的，才能了解工作进度或者检验你的工作方法是否得力，甚至会规避一些风险。
朱小兰曾就因为没能在工作日报中写清楚自己第二天的安排，导致项目进度拉长。当时的老板对她这么说：“你知道的，不代表公司知道”，“提前告知，我们才能早做安排，避掉风险。”
思考过后，朱小兰开始意识到，职场中遇到的一切难题，尤其是员工和老板之间的关系矛盾和沟通管理问题，都可以用更高纬度的思维方式来找到解决方案。
她亲自找到了这个解决方案
之后，她跑去英国伦敦大学学院（UCL）留学，回国后又去了清华大学经管学院读MBA。期间，她做了大量的相关主题研究，不仅学习人力资源、组织管理等专业领域，还涉足教练技术、心理学等领域。后来，她利用在管理咨询公司做合伙人的6年时间，去大量企业做访谈诊断，还被邀请去热门的职场节目《非你莫属》担任特邀的HR专家嘉宾。
如今，她基于美国最具影响力的心理治疗大师萨蒂亚的“冰山理论”，结合管理学、经济学、组织行为学、心理学、职场教练技术等学科的知识，以及14年的组织管理咨询实战的提炼，形成了自己关于“老板思维”的理论框架和方法论，如今和犀牛日课合作开发了《学得会的老板思维》这门课。
这门课分为五个部分，分别是信息层面、感受层面、认知层面、期待层面和格局层面。职场中很多问题和矛盾冲突，其实是这五个层面上出现的员工与老板之间的不对称所造成的。
举个栗子。
员工经常抱怨“老板一天一个想法，老变来变去，能不能定准个方向？”，老板却觉得:“市场环境变化太快，不变我就死。”这个冲突的背后是第一层，信息不对称。很多时候你知道的和老板知道的不在一个维度，所以造成彼此对于“干什么”，“为什么干”，以及“怎么干”的冲突观点。
这门课里提出的“老板”是广义的概念，除了直接或间接的上级以外，也包括老师、前辈，还有企业家等所有高人。
学习“老板思维”的最大价值在于，帮助我们打破现有的思维边界，让我们学会换位思考和高维度思考，更加从容应对职场问题，加速职业发展。
不过，朱小兰认为，“老板思维”不仅适用在工作领域，还可以运用到人生的方方面面。因为不是每个人都会在事业上自己做老板，但每个人需要给自己的人生做老板，这意味着我们需要不断成长。
正如她自己一路走来的经历：从一个月辛苦加班干活却拿1800元的职场小白，不断向身边的牛人学习、升级自己的思维方式，这才拥有了很多“高光”的时刻：
谈判桌上，给美国总统老布什、世界经济论坛主席施瓦布以及中国外交部等做过外事翻译；
演讲台前，在清华经管学院MBA毕业典礼上，和Facebook的COO桑德伯格同台演讲。
她希望《学得会的老板思维》课能帮助更多的人解决工作中遇到的难题，经营好自己的人生。
“每个人终其一生都要成为自己，而期间无法逃避的一门课就是成为自己人生的CEO”。
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本文来源：网易公开课
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